人・ヒト・ばなし

ようやく、昨夜1：00頃に仕事、終わりました。。。バンザイ！ようやく開放された～
この手のレポートの仕事は締め切りのプレッシャーはしんどいけど、終了時の満足感はなんともいえないです。ウレピ～

さて、2004年。今年もいろんな方と出会いました。
その中で印象に残った転職相談＆人は･･･

Aさん36歳。
優秀なエンジニアです。現職でも課長職で評価されています。
ご本人の転職理由は、より大きなフィールドで技術系の経営幹部職を狙いたい、ということ。
見事に面接は順調に進み、内定まで獲得！
でも転職先が大手企業の場合、よほど管理職求人でない限り、役職者としての採用は難しい。
･･･結局、Aさんは課長職採用にこだわって、双方、物別れに終わりました･･･残念！

＜私の感想＞
「100％自分の都合のいい転職は、難しい。大手企業が当社の管理職でぜひ来てください！というケースは極めて稀なことなので、何を求めての転職か、優先順位をつけないとうまくいきません」

Bさん33歳。
前職は大手メーカーで研究開発をしていましたが、大手企業の歯車にしか感じられず、やりがいを求めてITコンサル会社に転職。
ところが、製造業とコンサル会社では、スピードも評価基準も、求められる能力も全く違う。技術的なスキルは前職のものを活かせても、ITコンサル会社では評価を得ることができなかった･･･残念！
→という理由で当社にご相談。結局はまたメーカーに転職されました。良かった！

＜私の感想＞
前回の転職も、紹介会社を経由したそうだが、Bさんのキャラクターや価値観を見たら、私の場合、コンサル会社は絶対に勧めないけどね･･･
Bさんは1回履歴を汚しちゃったけど、これで自分のハマリ所がわかったはず。今度はがんばってね！

Ｃさん35歳
経営状態が不安な大手企業にお勤め。会社はどんどん若手から辞めていく。厳しい状態。Ｃさんも不安に駆られての相談でした。優秀なＣさんは、すぐに紹介先から内定。
ただ、ここからＣさん、自分の愛社精神に気づいてしまった。
すでに管理職で、若手がどんどん辞めていく中で、これで自分までいなくなったら･･･という気持ちから、ついに転職をあきらめてしまいました。

＜私の感想＞
人生いろいろ。残るという選択はあってもいい。でも、いったん決意したら、その会社のために本当にがんばって！
自分の決断にふらふらするのはよくないよ。

Ｄさん33歳
優秀な営業マンです。Ｄさんはある会社の最終面接で「大学時代は何をしていましたか？」と質問され、ハタと困った。
予期せぬ質問で、どう応えたらいいかわからない･･･
えぇい、正直に言うしかない、と決意した彼は、真顔で「パチンコとおねえちゃんを引っ掛けてました」と答えた。
緊張感のある面接会場は大爆笑！
結果は残念ながらダメだったけど、面接をした人からは、実はこの回答には高い評価でした。
ダメな理由はより業界の近い経験者が対抗馬だったためで、人間的な魅力という点では、この面接の回答で評価が高かったそうです。

＜私の感想＞
結局、取り繕った面接では、相手は見通してしまうということ。自分らしさが出ることが大事なんだと思いました。

まだまだいろんな方やいろんな質問に今年も出会いました。年末まで、またご紹介したいと思います。
それにしてもＤさん、すばらしいキャラクターなんで、何とかうまく行ってほしいものです。