今日の月はどっち

H氏の代わりに入社した新人、
引き継ぎのためH氏が教育しているのだが、
一日ひとつかふたつ、簡単なことしか教わらないので、
ヒマでネットサーフィンとお茶ばかり飲んでほぼ一日中フラフラしている。
そのせいか、すごい呑気な会社だと高をくくっている。

新人だから電話にでなくてもよいし、
宅急便などの対応も、よくわからないのでやらない。
発送もラベルの作り方がわからないのでSさんにやってもらっておしまい。
プリント１枚出すのに、プリンターの勝手がわからずH氏と大騒ぎ。
お昼は１２時のベルが鳴る前に出かけてしまい、新人だから誰よりも早く帰る。

H氏、「ヒマつぶしにこの表でも作ります～？」
ヒマつぶし？　ヒマなら宅急便の対応ぐらいさせろ！
それがキミと新人の仕事だろ！

今日、書籍の注文が５時に入る。
新人「この発送、明日やっていいですよね～？」
H氏「えぇどうぞ、どうぞ」
まだ定時じゃないんだし、梱包に何分もかからないんだからやるべきだろと思いつつ
百歩譲って、定時まで別の仕事でもするんだろと思いきや、
H氏おもむろに就業規定を取り出し、有給休暇が何日あるかのムダ話。
「ヒドイよね～ココ、半年経たないと有給休暇がないんだよ～」
「えーそんな～」
「だから半年経つまで休めませんよぉ」
「普通そんな規則ないでしょ」
あーでもない、こーでもない、うひゃひゃひゃ～～……って
５時半までしゃべって帰っていった。
さすが、お役所あがりのオッサン達の意識

私はこの新人じじいを「H氏の弟子」と読んでいる。

あ、そうそう、
あれほど注意され、クビを切られた原因にもなった事務所内での“飲酒”
H氏は懲りずに続けていた。
今度はペットボトルにお茶のようにウイスキーを入れて
ロッカーに隠し持っていた。

さて、今度はどうやってチクろうか
新人にも分かるようにしてやろうかな～……