安請け合いは良くないけど、ホスピタリティも大事
最近、色々な仕事が舞い込むようになりました。
決して、転職の面接で聞いているような範囲ではなく、
うちの部署が請け負うべきものか？と問いかけると
Noと答えて良さそうなものです。
自分や部署に何かプラスになればいいのですが、
- 技術の幅が広がり、自社内・転職市場での価値が上がる
- 評価され、給料が上がる
というようなものには直結しないんですよね笑
皆様はこういう業務をどうしていますか？
僕はホスピタリティを優先してしまい、対応はするのですが
”自分がやるべきものだっけ？”と後から自問自答します。
そうするぐらいなら、”部署の業務範囲外です”と言う方が
精神衛生上は良いんですけどねぇ。
こういうのの対策は考えていこうと思います！
なるようになるさ！という楽観的な気持ちも大事なのかもしれませんね。
目指せ2020年までに管理職！！
・・・と思ったけど、もう少しペースを落として、ワークライフバランスを
取りたいな、と思ってきた今日この頃。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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