「日陰にいる人にスポットを当てる」
あなたの会社の中に、普段は目立たないけど、
コンスタントに数字を上げている人っていませんか？
もし、私が営業上のアドバイスを聞くとしたら、
普段から目立っている営業マンよりも、
むしろそう言った人に話を聞きます。
私の経験上、間違いなく、ヒントがたくさんありますし、
そして、比較的取り組みやすい行動をアドバイスしてくれるはずです。
言わば、コツコツ型。
話は変わりますが、私が中心となって運営している業界団体組織においても、
縁の下の力持ちって、たくさんいるんです。
名簿の作成してくれる人。
資料を作ってくれる人。
会場の設営をしてくれる人。
当日の受付をしてくれる人。
イベントの裏方として段取りしてくれる人。
会計をしてくれる人・・・
正直言って、普段、なかなかスポットが当たらない、
地味な作業をお願いしてます。
だから私は、みんなの前で、敢えて称賛するようにしています。
だって、その人方がいないと組織は回らないので・・・
営業の世界でも、組織の中でも、
実は、日陰にいる人が強いんです。
そして、安定しているんです。
だからこそ、自分で光を消している人にアドバイスを求めた方が良いと思います。
そして、組織においては、仕事もそう言った人にお願いした方が良いと思います。
しっかりと仕事をこなしてくれますので・・・
派手なことが全てではありません。
地味の中にも、しっかりとした理論があります。
日陰にいる人にスポットを当てる・・・
皆様は、どう思われますか？
Ｐ．Ｓ．
今日は、札幌市内で営業セミナーをします。
午後は岩内町に行きます。
今日の問いかけ
「スポットの当たらない人に大きなヒントあり！ 」
