モノスキー日記

１２月　７日（月）　　　素直に聞く

　新しい部署に異動したKさん。以前の部署では評価が高かっただけに、新しい部署でも役に立ちたいと、毎日、必死で仕事を覚えています。

　最初は勢いでこなしていましたが、徐々に悩む時間が多くなりました。業務も滞り始めました。その様子に、先輩が声をかけてくれました。

　「業務の内容がまだわからないのは当然だよ。自分で悩んで、挑戦する姿は素晴らしいと思うけれど、抱え込んで、業務が滞ったら元も子もないよ。まずは周囲に尋ねて対応しようよ」

　Kさんは、自分に与えられた業務は、周囲に頼らず、自分で解決しようというタイプです。それは、責任感の表われでもあるでしょう。

　しかし、「何がわからない」のかもわからなければ、頑張りも、独りよがりになってしまいます。全体の流れを把握して、対応する姿勢が必要だったのです。

　その後Kさんは、わからないことはすぐに、経験豊富な先輩に尋ねるようにしました。やるべきことが明確になり、持ち前の責任感も発揮されつつあります。

　今日の心がけ◆わからないことは尋ねましょう

職場の教養は一般社団法人倫理研究所の月刊誌です。