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定年消滅時代をどう生きるか （講談社現代新書） [ 中原 圭介 ] 価格：946円（税込、送料無料) (2022/2/11時点) 楽天で購入

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はじめに
​□ 70歳を超えても働くのが当たり前の時代になっていく。
□ ひとりひとりの社員が自らの責任においてキャリア形成を考えていかなければなりません。
□ 3年でひとつのプロを目指す

第１章 にひんから「定年」が消滅する
□ 歴代の政権が高齢者の反発を恐れて必要な説明と手立てを講じてこなかったからです。
□ 定年を迎えた社員は再雇用の扱いとなり、給与を一律で3割程度下げるといった制度が定着しています。
□ 必要なのは「仕事を楽しみながらする」という価値観
□ 自己の責任において長い人生の資金計画を立てておく

第２章 大きく変わる企業の採用
□ 入社するすべての社員を一律に育てることができないがゆえに、すべての社員を守ることができない時代に入ってきている
□ 優秀なジェネラリストも優秀なスペシャリストと同等にこれからも重宝されるでしょう。
 
第3章 トヨタ「採用の半数が中途」の衝撃
□ 大手企業の４分の１が通年採用を導入
□ 仕事を楽しみながらする
□ 一見すると関係ない複数の専門性やスキルが相乗効果を導き出し、頭の中で融合や化学反応が起こっているだろう

第4章 人材育成の仕組みを再構築する
□ 仮説を立てながら検証や改善を繰り返すことができる思考力が欠かせません  
□ 問題を解決するためにはその道の専門家だけではなく、その他の分野の専門家も協力して英知を結集したほうが良い答えが出る

第５章 これからを生きるための最大の武器
□ 考える力＝思考力（読解力・論理力・直観力・完成など包括する能力）
□ 読書の量が多ければ多いほど、知識力は豊かになり、考える力は深まります。
□ 疑似体験が役に立つ
□ とにかく「考え抜くこと」の重要性