【天平美人】　　～私らしく輝くために～

あなたの底力を引き出すコーチ

天平美人コーチまゆみのブログにようこそ


最近よく

　リーダーが育たない

という声を聞きます。


と、同時に

　それって本当ですか？

と、聞きたくなってきます。



　リーダーが育たない

のか

　リーダーを育てていない

のかでは大きく違うからです。



人を育てるためには

　信じて

　認めて

　任せる

と良いと言います。


特に

　任せる

は大切です。


権限委譲という難しい言葉もありますが

　ど～んと大きい仕事（金額）を任せる

それが人を成長させることになる場合もあります。



私自身が課長職時代、

部下育成のときに思ったことは

　どれだけ、部下が成長する環境を整えるか

でした。


それは、今までの私の上司が私にしてくれたことでもありました。



育たない

と

育てていない


本当はどちらか、分析すると

答えは簡単に出てくるかもしれませんね。


■　事実
　上司は仕事も予算も任せてくれました
◆　気付き
　信じて任せると人は育つ
●　教訓
　上司は腹をくくって権限委譲する
★　宣言
　私は、人の成長を支援している人間です


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