ピンチは機会、現状安泰は後退 逆説的思考法
個人も法人も良いときもあれば、悪いときもある。ピンチというのは、逆に考えれば現状を変えるチャンスであります。人間、自分を変えるというのは本当に難しいもので、他人を変えるとなるとさらにその100倍難しいです。僕は自分の子供の生活習慣さえ変えさえることができないので、自分の会社の社員やご支援先の社員の方の習慣を変えるということの難しさを日々感じます。また、現状安泰の時期というのは、実はものすごくピンチなのです。現状維持をしているようでも、常に周りは進歩していますので、実は後退しています。個人も企業も現状安定=後退なのです!私のまわりでは、仕事柄業績不振で苦しんでおられる企業経営者がおられます。私もそのうちの一人ですが。。。しかし、ピンチでなければ変わることができないことも多々あります。社内の人間関係のしがらみや利害関係で放置してきたも、変えていくチャンスです!誰かが退職するとその時はピンチですが、少し経つと下が伸びてチャンスになるってことがあるように。苦しいときは、実は今は自分もまわりも変えるチャンスですから、そういった意味では良い状況なので一生懸命改革に取り組んでいきましょう!