司法書士による過払い請求、債務整理の実況中継

　
　　連休明けの週の初め、いつもと様子が違う
　朝から、応募の電話の鳴りっぱなし。
　実は、地元でスタッフ募集の折込広告をした。その反響である。
　「是非面接お願いしたいのですが？」「５２歳ですが大丈夫ですか！」
　「未経験ですが」等々・・・・
　　
　あくまで人物次第、「年齢不問」「経験不問」とださせていただいた。
　まだまだ、日本では、採用する方も、される方も年齢にこだわる。

　　先日、私用でハワイに行ったとき、ホテルのレストランで、ほとんど５０代
　６０代とおもわれる女性が、ウエイトレスとして生き生きと働いていた。
　決して不自然ではなかった。

　　当事務所は、仕事が仕事なので、相談者や依頼者の心の痛みを分かる、年配者のほうが
　いいのかも？

　　これほど反響があるとは思わなかった。
　途中から「せっかくお電話いただいたのですが、」「今週は面接の予定が一杯です」
　「よろしかったら、来週もう一度お電話いただくか。履歴書をお送り下さい」
　と丁寧にお断りするしかなかった。

　今回の募集は１名ないし２名である。たくさんの方に応募いただいても、
　すべて、ご要望にお答えする事はできない。
　募集する方法を工夫するべきだった・・・多いに反省

　「そういえば、今日は相談の電話がなかったですね？」と補助者

　きっと勇気を振り絞って電話をしても、話中でつながらなかったかもしれない。


　そんな訳で、本日は、これと言った実況中継の素材がありません。