年中夢求！！『ダントツ夢創り』の道

人は誰でも色んな組織に属していると思います。

仕事でもプライベートでも、組織を構成するのは人間です。

そして組織の問題のほとんどは人間関係から生まれます。

人間関係が良ければ組織は機能します。

人間関係を良くするための救世主の要素は何でしょうか？

具体例を挙げてみます。

・相手の考えを受け入れる

・全体最適を考える

・ユーモアのセンスがある

・大きな目標や大義を掲げる

・私利私欲を捨てる

・相違点ではなく、共通点を見る

などなどの視点だと思います。

どんな組織でも組織の平和の救世主になれるよう常に意識していきたいです。