のんびり夜時間を手に入れた男

こんばんは！




チームメイトは最大のライバル。
たしかにそういう側面もあるかもしれない。

「自分が偉くなるためには
　俺はコイツらよりすごいって偉い人に思われないとだめだ」
「だからコイツらがまだやってないことをこっそりやって
　俺だけ気に入られるようにしよう」
中には自分の昇進のためにこんなことを考える人もいるのでしょうが。
こういう人こそリーダーには向きません。

その理由は簡単です。
チームの存在意義の本質やリーダーが果たすべき役割って
自分個人だけが輝くことではなく
チーム全体を輝かせることにあるからです。

・一人じゃできない大きなことでも集団ならできる。
・様々な価値観が交わることで新たな知見が手に入る。
・それぞれの苦手を、それぞれの得意がカバーできる。
この他にもたくさんのメリットがあるんです。

そんなチームの中で
「持ちつ持たれつ、お互い様精神」で働くことって
チームの力を最大化するためには必要なものだと思います。

そんな中でリーダーが果たすべきは
チームのメンバーが安心して能力を存分に発揮できる環境を
常に構築し続けることです。

「チームの誰かを出し抜いて俺だけが..。」
自分優位になるためなら他人のことなど目もくれない。
そんなパーソナリティを持つ器の小さい人間に
リーダーの本来の役割なんて勤まるとは思えません。

変化する環境に常に対応して
いつでもチームメンバーが最大の能力を発揮でき
成果を最大化することができる。
そのために周囲を巻き込んでチャレンジを続けられる。
つまり、チームメイトのことを本当に大切にすることができる人。
そんな存在こそがリーダーにふさわしいと思うのです。



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それではまた次回お会いしましょう!!