うまい営業・へたな営業　「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

「いじめ」は必ずしも学校だけではない、職場や町内会や趣味などの交流の場でもおこる
この言葉「いじめ」問題がマスコミを騒がして久しい、やっかいで根深い問題と思われる
人間だって動物である以上、集団になれば猿山の猿たちののように力関係が生まれてくる


これは仕方がないことかもしれない、強いものが支配する、これも自然の流れなのかも
しかし、人間の素晴らしいところは、「理性がもてる」というところにある犬や猿と違う
ところが、理性があるはずの大人社会でも、いじめが陰湿化していて見苦しいことがある



　　★意外な共通点「いじめる人」「いじめられる人」・・・?

　　　定時に帰宅しようとすると、用事をいいつける上司、残業は当たり前との考えだ
　　　有給休暇をとるのも罪悪であると信じている人も、これは一世代前の言動に等しい
　　　要は、部下たるものは上司の命令に従うもの・・と信じ、未だに実践をしているのだ
　　　この嫌がらせをわざとおこなう上司もいる、確実に「いじめ」を意識しているのだ
　　　長い期間にわたりいじめられ、退職に追いこまれるケースも最近耳にすることも



簡単にいえば、相手とどのようにつきあうか・・である。どうコミュニケーションをはかるか
自分の主張より相手の主張を先に聞く姿勢をもつこと、積極的に口を開き心を開くことだ
意思の弱そうなおとなしい人はつけこまれる、自己主張の強い人はうとまれいじめ対象に
やっぱりバランス、相手を尊重しつつ自分の考え方を披露していく姿勢が脱出していく