仙台市のワクワク系住宅専門店経営者の「でいりーれぽーと」

社に居ることが少ないため

必然的に社員とのコミュニケーションが減少しています。

この春より自分の席が無くなりフリーアドレスとなりました。

近くに座っている社員に

「最近どお？」

「何が一番大変？」

と聞くようになり、

総量的にはコミュニケーションが減少しているものの

それまであまり会話していなかった社員と会話するようになり、

新鮮な発見があります。

社員と出張することも

このところ続いているので

その時には社内に居る時とは比較出来ないほど密に話しが出来ます。

社内ではどうしても仕事上の話し中心になりますが、

旅の中では、プライベートな事や世間話しなどにもなります。

そのような雑多な会話の中より

その社員の新たな一面をうかがい知り、

仕事上で把握している社員像と重ね合わせる事で

社員に対する理解が深まります。

皆それぞれ様々な悩みを抱え、

様々な望みを持ち

日々を過ごしている訳ですが、

自分に認められたいという欲求が

表現の仕方、言葉への表し方が違っていても

訴えかけているのは間違いないことで、

その受け取り方、受け止め方如何によって

彼ら彼女らの期待を踏みってしまうことへ繋がってしまいます。

まだまだ社員の事を知らなさすぎる自分なのであります。

反省