仙台市のワクワク系住宅専門店経営者の「でいりーれぽーと」

社員と旅していると

社員それぞれの空気の読み方、気配りが

ＴＰＯによってどの様に変わるのか感じる事が出来ます。

先週の女性スタッフ３名と行った名古屋

今回の責任者３名と来ている鹿児島

旅の前からそれは始まっており

旅の後の数日後までに及んでいます。

自分がもしサラリーマンで

社長と長時間一緒に居なければならないとしたら

それが自分のような経営者だとしたら

かなり疲れるだろうなぁ　と思います。

旅の間だし、長時間なのだから

普段のような気配りをしなくても

という考え方もあると思いますが、

長時間一緒に居る時に自然に気配りが出来ている社員は

普段の仕事上においても質の高い仕事をしてくれていますし、

お客様からの評判も上々です。

一緒にいることで

それぞれの事をより知る事で

その後の教育であったり指導へつなげるようにしています。

もちろん、上手く行くことばかりではないのですが、

気づいてくれる社員はきっちりと伸びてくれます。

なかなか気づいてくれない社員もいるので、

それについては頭を痛めています。