おっさんの優待投資＋αのページ

特集はAI が人を格付けする未来社会のようなデータ階層社会。


◆◆週刊東洋経済 / 2018年12月1日号

タイトルを見ると、なんともディストピア感が凄いですが、どういう基準で判別されるのか分からないとかかなり嫌すぎますね。某社の退職可能性チェックとか怖すぎです。

中国やシンガポールでは国主導で行われてますが日本でもそうなりそうですね。

他の記事で気になったのはライザップ関連。CDショップのワンダーコーポになるともはやコラボする余地もないですがどうしてこうなった感がありますね。
まあほんの10年前は貸し会議室で株主総会やってましたから、無理しすぎたんでしょうね、本業のフィットネスは飽きられていないようなので頑張ってほしいものです。