人間関係はいい方だと思う。
仕事もきつくない。
上司も優しいというか、こっちが警告しないと、
果てしなく行き当たりばったりに進む。
で、職場に来ると、鎖骨の間が凝るのだ。

思い当たることは色々あるが、
一番は計画性のないこと…。
それと、けちくさいことか？

先の先を読んで、問題を未然に防ごうと計画をすると、そのほとんどが理解されずに、最小のコストで行き当たりばったりにスタート。
約半年後、当初懸念していた問題が浮上。
打開案を提示するも、なぜか遅々として進まない。
あげくに、場当たり的に対処することになり、
兼務兼務で連絡は滞りミス多発！
非常に効率の悪い形でなんとか業務を遂行し続ける。

最悪の時は、最小規模で話が始まり、行き当たりばったりに膨れ上がり、計画は何度も見直され、みんな疲れて飽きてしまって、結局当初の最小規模で営業などという事まである。
丸一年かけて、元の木阿弥である…。

いろいろなことができそうで、結局できないのだ(T-T)
で、とりあえずこののどの詰まるを、コア・トランスフォーメーションした。

■のどが詰まる
↓
●ガラスのイメージ（窓のようだ）
↓
●自分を守る
↓
●安全を感じる
↓
●リラックスできる
↓
●安全を守る（感じるのと守るのは違うらしい）
↓
●クリエイティブなことができる（いたずらとか実験とか）
↓
●胸が躍る
↓
■ワクワクする（使い古された言葉だが、文字通りそういう感じだった）

ガラスのイメージは、どうやら自分を第三者的な立場にして、期待と失望を言ったり来たりさせるのから、守ってくれているらしいことがわかった。

今回のコアステートは、ワクワクする感じらしい。ちょっと定かではない。本ではそういう形では載っていなかったからだ。

案の定、今ひとつうまくいっていない。
これははじめての経験だった。

どこかで、反対している部分を見逃したかもしれない。
今思うと、使い古された感じで嫌だったこと自体が、
反対する部分だったと思われる_(++)/

完全に見逃していた…。

職場でもう少し様子を見て、再度チャレンジしたい(T-T)