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今日、元上司が退職前の休暇消化中にも関わらず事務所に出てきていました。 仕事の引き継ぎなんでしょうか。 元同僚のマネージャーが１２月まで代理するということを聞いていました。 彼も１２月３１日をもって早期退職にサインをしたそうです。 もう一人同期がいますが、彼も同じように１２月３１日をもって早期退職するって言っていました。 いま引き継ぎの為の資料を作っていると言って何やらコンピューターで作っていました。
ここ数年、雪崩が起こるように早期退職者が多くなってきました。 国家公務員の人件費２０％をなんとしてでも削減達成しようとする民主党のやり方に危機を感じているんだと思います。 当然です。国家公務員が２０％給与をカットすれば、当然地方公務員だって民間企業だって、後に続くに決まってますよ。
民間企業や中小企業にお勤めの方々も、もう少し冷静に考えて、やれ公務員の給与を下げろだとか待遇が良過ぎるだとか思いこみをしない方が良いと思います。国家公務員でも高給取りは上部組織の管理職だけですから、公務員全員がと思いこんでる皆さんも近い将来自分たちにも同じような災いが起きるってことを考えていて下さい。
