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2006.02.24
テーマ：資格を取ろう(857)
カテゴリ：新米コンサルタント
本のテーマを考えるときは、同じようなテーマの本があるかどうかを考えるものです。それは、同じテーマの本があったら売れないからではなく(むしろシナジー効果がでることがあります）、新しいテーマの本だからこそ、世に問う価値があるのではないかということです(あくまでも心構えとしては、ですが^_^;)
実際に、人材育成やセミナーをテーマに本を探してみると、だいたい３のパターンがありました。 ・組織論や人的資源管理の理論書 ・セミナープランのサンプル ・セミナー講師のノウハウ書 でも、具体的なセミナープランがどういうプロセスでできたのかについて書いてある本はないものです。 今回の「人材コンサルタント」では、「提案」というゴールにいたるまでのプロセスを中心に取り上げています。 その点で、「新米コンサルタント」と同様に、コンサルタントの頭の中が見える本、を目指したともいえます。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2006.02.24 08:06:16
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