coral report

１０月１４日（火）に今年度最初で最後となるＮＥＣワーキングマザーサロン@赤羽が、
赤羽地域交流サロン＆一時保育施設ララちゃんのおうちにて開催されました☆
私は埼玉・赤羽チームメンバーとして参画＆サロンに参加しました^^


子どもが幼くても一人前の働きを求められることへの不安を感じている人。
子どもが産まれたら腫れもの扱いされ、もっと働きたいのに！とジレンマを抱えている人。
似ているところもあれば、違いもあり、この会場の中だけでも、
ひとつとして同じ「働くへの思い」はないな〜と、改めて感じました。



今抱いている悩みや不安について、すぐに答えが見出せる、ということが
実はあまりないのがこのプログラム。

ですが、この時間に自分から出てきた言葉、人から出てきた言葉を思い出し、
掘り下げていくことで、本当の本当に自分が大切にしたいこと、
価値観の輪郭がすこしずつ、すこしず〜つクッキリしていく・・・
そんな感覚を、プロジェクトに参画を重ねる中で味わっています。


あと、なんというか、改めて感じたのは、自分の子どもがまだ幼い中で、
こんなにも働くことに対して真摯に向きあおうとしている人たちに対して、
制度が～とか、社内の風潮的には～とかだけで働き方を画一化してしまう
のは、、、なんかもったいない！

また、子どもが生まれたということだけではなく、介護だったり離別だったりと
家族の形が変わっていくときにも働き続けられる、それぞれの人生に合わせた
しなやかなライフワークのデザインができていったらいいのに！！と、
強く感じました。


とはいえ、私自身は企業に属しているわけではないので、
自分の社内で働きかけるみたいなことはできないです。。ですが、
第三者だからこそ出来ることがあるのでは？というか、私の役割を見出したい！
そんな思いを新たにしました。

と、鼻息だけ荒くて、具体的なプランはまだ立っていませんが～＾＾；
ひとまず、思いのままに投稿しちゃいます。


私の働くに欠かせないこと、大切にしたいこと、、、
これからも人との関わりの中で見つめつづけたい！
そう感じた豊かな時間でした。