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2006.03.18
カテゴリ：気まぐれ日記
この春から労働審判制度が導入される。解雇・賃金未払いなどのトラブルに対して審判員によるスピード審理が行われる。申し立て窓口は各都道府県の地方裁判所。
民事訴訟の場合は相当の期間を要するが、この制度を利用すると原則３回以内の審理（３ヶ月程度）で解決策が提示される予定だ。費用は裁判の半額だが、弁護士に依頼するとやはり高額となるだろう。 正社員に限らず、パート・派遣社員もＯＫ！依然として労使トラブルの急増ぶりがうかがえる。つらい世の中だ。 
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最終更新日
2006.03.18 09:52:58
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