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カテゴリ:仕事
世間がお盆休みに入る前に、
私のフォローをしてくれる派遣スタッフの面接を終えることができた。 想像よりもおとなしめの印象だったが、 いずれにしてもスタッフ面接では本人の名前しか分からない。 あとは派遣会社が用意したスタッフの簡単な職歴だけ。 顔合わせの後は、経歴書の内容を本人の口から説明してもらう。 緊張していることを割り引けば、 『地味だけれどしっかり落ち着いた人』という印象。 私はともかく、社長のサポートもしてもらわなければならない立場なので 社長の要望が『(年齢に関わらず)落ち着いた人』というものだったので、 その点から考えれば合格点かな。 ヨソで何をしてきたか、ということももちろん重要だけれど、 新しい仕事を覚えるキャパがあるかどうかは結構重要。 ヨソでのやり方がウチでそのまま通用するとは限らないからね。 だから個人的には職歴よりもやる気を重視したい。 もちろん経験者という前提で、 派遣会社で選んでもらったから言えることかもしれないけれど。 派遣会社にもOKの返事を出した。 来週から引継ぎ開始!! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009.08.13 23:47:32
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