お気楽日記

10月で退職する社員の代替要員を
正社員で採用するのか、派遣スタッフでしのぐのか
ようやく方針が決まった。

とりあえず、今も数人派遣してもらっている会社から
新たに１人来てもらうことになった。
当座をそのスタッフでしのぎ、その間に正社員の募集をするのか
そのあたりはまだはっきりとは決まっていないらしいが。

派遣スタッフは企業側にとっても、都合のいいことだけではない。
せっかく苦労して仕事を教えても
ずっとウチで働いてくれるわけではない。
そう思うと、簡単な仕事しか任せなくなって、
結局、正社員の負担が増えたり・・・。

仕事が細分化、専門家された会社ならば
上手に派遣スタッフを使えるのだろうが・・・。

できれば、将来的には正社員で採用、
という方向にいってくれればいいのだけれど。。。