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2006年03月01日
テーマ：ペットの病気。。。(1100)
カテゴリ：カテゴリ未分類
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なんじゃこりゃ～！
言うに事欠いて勤務態度が悪いから減給？？ お話になりませんな・・・。 数字が下がってもいないのにこの処分は断固抗議すべきです。 ぴんさん、動けないのか・・・。辛い。 (2006年03月02日 01時13分41秒)
そんな漠然とした理由で減給にしてもいい会社なんですか？ もっと客観的な基準を作ってもらわないと、ですよねえ。結果を出しているのにお給料が下がると、仕事への意欲も確実に下がってしまいますよね。上司の方は、仕事に対する緊張感がない（彼曰く）部下に、更にやる気をなくして会社へ貢献しようという意欲を下げて欲しいのでしょうか？ 緊張感を上げるには、減給する前に部下に対してもっと別の働きかけをするべきですもんね、ものの道理からいうと。
でも、メゲないでお仕事がんばってシッカリやって見せてくださいませ。 ぴんちゃん元気ないんですね。ほんと、辛いですね・・ (2006年03月02日 03時40分17秒)
なんでだよーーーー!!
納得できまひぇーーーん(；一_一) 時間通り行って思いっきり残業したらお給料上げてくれるっていうの？？？ 仕事できなくても？？？？？ この時代、減給のきっかけを探しまくってる管理職が多いと思います。 減給して経費削減のお手をとろうとしてる上司なのかも・・・ ウ～～～～ 赦せない～～～<`～´> でも もしサイトバレしてるとしたら もっと赦せない！！！！！！！ ぴんくちゃん。。。でも痛みはやわらいでるのかなぁ お家がいちばんいいよね。 (2006年03月02日 04時40分59秒)
えええ～？？？
よんまんえーんもお給料が下がるんですって～？！ 理由が仕事に対する緊張感がないからですって～？！ 実績に基づくものじゃないっていうのが納得できませんよね。 それではモティベーションが保てません。 しっかりと納得いくまで理由を説明していただくべきです。 認めてもらえないってつらいことですもの。 ピンクちゃん、動けないんですか。 でもおうちにいることで安心感があると思います。 他のねこちゃんたちの様子はどうなんでしょう。 (2006年03月02日 08時08分32秒)
ぇ？！なんと・・・４万円？！
何がどうして･･･私の給料から４万引いたら･･･（恐） 売り上げ上がってるのに･･･態度が悪い？って。どんな上司だ！？嫌がらせ？職権乱用？！ その上に抗議してみるのも手ですかね･･･そんな上司はありえません！！ ピンさん･･･じっとおとなしくしてるんですね 自力でお水飲んで食事も食べて･･･がんばれピンさん！！shampooさんもがんばれぇ！！ (2006年03月02日 09時06分09秒)
4万円減???
ひどすぎ～ッ!! 誰かがチクっているのでしょうか？ このサイトの事を。あまりに早すぎる対応に思わず疑いたくなりますよね。 ちょっと納得いかないなあ・・・ こじ付けにしか思えない。 腹立つ～～！ ぴんさん、痛みは無いんですかね。 体が楽ならいいんですが・・・ (2006年03月02日 13時36分58秒)
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している可能性もあるので、
