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2012.04.26
カテゴリ：備忘録
野村総合研究所でシステム開発を担当していた東京都の男性（36）について、亀戸労働基準監督署（東京・江東）が、精神疾患になったのは長時間労働が原因として、労災認定していたことが25日、分かった。代理人弁護士が明らかにした。
弁護士によると、男性は1998年４月に入社。金融機関向けのシステム開発を担当していたが、長時間労働が続き、2004年２月、強迫性障害などの精神疾患を発症。休職と復職を繰り返した。同労基署は発症直前の１カ月間の時間外労働を123時間と判断。精神疾患との因果関係を認め、今月19日付で労災認定した。 同社は昨年９月、休職期間が満了したとして、同10月での退職を通告。男性側は「労災療養中であり、無効」として撤回を求めていた。野村総研は「正式に連絡を受けていないのでコメントできない」としている。（4/25 日経） 野村総研と言えば高給取り＆人気企業ですが、相当な激務のようですね。チクリチクリと批判しているサイトがありました。  こちら   お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2012.04.26 09:50:40
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