Office ROOST　代表今井です

自分は会社の代表です。高齢者のデイサービス、訪問看護ステーション、接骨院、保育園などを運営しています。どの仕事も言ってみれば「人が商品」
質の高い良い商品を仕入れなければいけません。
そんな言い方もどうかと思いますが。

採用にはいろいろ悩みます。
先日は、この人いいなと思って採用決定したところ、先方から辞退されてしまいました。
面接を受けるほうも、就職先を選ぶために面接受けているわけなので、こちらも選ばれる職場にならないといけません。

良い商品を揃えることができるような、良い商品が集まってくるような、魅力のある職場にしないといけないのです。
でも、面接する人間が、まず評価されているんでしょうね。
私です。

職場環境は良くなるよう、努力します。
職場に不満があったら、どのようにしたら良くなるか意見を聞きます。
改善できることは、いっしょに考えて改善していこうと思っています。
そうすることで、一人一人が気持ちよく仕事ができ、パフォーマンスが上がって、結果、会社が繁盛し、社員の待遇も良くなって・・・と、良い循環になっていくのでしょう。

この春から社員になった人たちも、なにかあったら意見として、はなしをしてください。