昼休み
Yahooの世論調査で「昼休みが自由に使えるか」という質問があり、50%が自由につかえ、50%が仕事に押され、手持ち時間として自由に休めないという結果であった。公務員や公的機関でない限り、「まあそんなもんだろうな」と思う。法律で決められている以上60分休憩は当然の権利。それは至極正論。しかし現実は違う。ブラック企業やサービス残業、成果主義反対…。労働者の義務は果たさず、権利の主張ばかり。「風邪をひいて熱があるので休ませて下さい」当然のごとく休む。しかし、これは労働契約違反。それを会社が大目に見ているだけ、そこには気づかず、休むことは正当な権利だと思っている。もちろん有休制度があるので、(事前に通知して許可を受ければ)休むことはできるのだが、前段としての労働契約違反については、知ってか知らずか、目をつぶる。というか意識すらしていない。そこで権利ばかり主張しても、真っ裸で道徳を語るようなもの。権利と義務を対で考えてほしいものである。