外資系経理マンのページ

学生のとき、夏休みをドンととれるのは、学校の先生と職員くらいと旅行先で、大学の職員と称する男から聞いたことがある。

優雅な仕事だなあ、なんてそのときは思ったが、先生のやりかたひとつで、生徒の興味の対象がかわったり、その科目が嫌いになったりする。これは、たいへんな仕事だと最近は思っている。

しかし、能力給？

先生の能力ってなんだ？

何人をいい学校に進学させたか？もしくは、高い偏差値をあげさせたか？

予備校じゃないんだから。

効率のいい授業？

左から右へ処理を進めりゃいいってもんじゃない。
会社の総務や経理じゃない。まして、営業数値管理は関係ない。

となれば、教育基本法改正で言われている『愛国心』。君が代のとき座ったら、能力なしとか、そういうことなのか？


少なくとも、教員採用試験を受かった人なんだから、知的水準はあるはずだ。


時間外手当を入れるから（場合によって給与増える？）、君が代のときは立って歌えよ（能力評価してやるぜ）か？


なんか、しっくりこないな。