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2016.11.17
テーマ：ベトナム好き集まれ(2245)
カテゴリ：仕事
今日は一日休みを取り、超音波検査と内視鏡検査を受けてきました。
受けてきましたというだけで、結果を聞くのは来月になります。 それだけで残り少ない有給休暇を使うのは痛いのですが、仕方ありません。 復職して半年が過ぎました。夏季休暇のため会社から使うように指示された有給休暇以外は全て通院のためですが、それが5日に達しています。 一か月に一日に近いペースです。 来月も1日は絶対に使わなければなりませんし、年が明けてからも恐らく毎月1回は休むことになるでしょう。 年明けに1日休みを取得するつもりです。 そうすると、来年度の有給休暇は間違いなく30日を切ります。 入社して以来3年目からは常に有給休暇を40日維持し、年度末にはそれ以上の分を捨てる会社生活でした。 毎年20日を貰えるのにも関わらず、40日に達しないことが不安になってしまいます。 隣の席の若い同僚は毎年有給をほとんど使い切るとのこと。 そのような気持ちになれない私が間違っているのでしょう。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2016.11.17 17:22:27
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