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こんばんは!
禁酒2日目の 大日本☆ふんどし王子です! 不動産ランキング 現在20位ですー! まずはランキング順位の確認お願いします<(_ _)> さて、倒れるだけでワンダーコアと、 足を左右に開くダイエット器具で運動してます。 テレフォンショッピングで購入する主婦乙w また腹筋割ったろ。と思っています。 一度鍛えた体は筋肉を覚えているんだとか、 それをマッスルメモリーと言うらしいんだなー。 (某ポールさんが言ってたw) さて、『滞納』は もったいないのぅーーー! (さほど、かかってない件) 見事解決してませんw 明日また電話してみよっと。 スピード判定が得意だと思っていた 日本政策金融公庫から、いまだに連絡なし! (面談は9月27日) 不動産業者から進捗を聞かれたので、昨日電話してみると、 『まだ審査中です』とのこと。 ダメならサクッと教えてほしいけど、通る可能性もあるのでしょうか? また、結果が出たら教えます―。 さて、持株会があるような優良な企業の方は、 毎月積立購入をすることをオススメするし、 経営層(サラリーマン役員)もタップリ持つべきだと思ってます。 なぜって、会社へのコミットですよ。 他人事から自分事への変化ですし、 業績が上がれば、株価は上がり労働以上の果実を得ます。 そうすれば、ダラダラ残業してる人に腹が立つでしょうし、 非効率的なことを繰り返しているのも腹が立つでしょう。 無駄を取り、経費圧縮、効率化を求めて、 業績アップに、有給取得100%ですよ。 (知らんけどwおい) 役員もタップリ株を持ってたら、株価を上げようと思うハズです。 すると、任期を事なかれで終わらせないで、 改革をめざし、効率化をめざし、企業体質を改善する努力をするでしょう。 (多分) あとは、情報統制しまくって、経営層と、労働階級との差が開きすぎたのが 今、多くの大企業が苦しんでいる原因だと思います。 (リストラするだけなので、労働者が弱いだけですけど) 『ひとつの籠に卵を盛るな』という格言もあるので、 無理のない程度に積み立てていけばOKですね。 多少は、経営参画の意識に繋がると思います。 この考えを声を大にして広めて、 社員のみんなが株を買いはじめて、 株価が上がりきったところで 自分が保有している株は売却して、仕事を辞めようと思います。 (最低ヤローじゃねぇーかw) では♪ 不動産ランキング 最後に順位の確認お願いします<(_ _)> ライン@からはこちらから! (登録後、スタンプか一言ありますと、 友達に追加できるのでよろしくお願いします) メールの問合せはこちらから↓ hokurikuooya@yahoo.co.jp お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2017.10.13 00:19:57
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