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2017.10.13
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こんばんは！
禁酒２日目の 大日本☆ふんどし王子です！  不動産ランキング 現在２０位ですー！ まずはランキング順位の確認お願いします<(_ _)> さて、倒れるだけでワンダーコアと、 足を左右に開くダイエット器具で運動してます。 テレフォンショッピングで購入する主婦乙ｗ また腹筋割ったろ。と思っています。 一度鍛えた体は筋肉を覚えているんだとか、 それをマッスルメモリーと言うらしいんだなー。 （某ポールさんが言ってたｗ） さて、『滞納』は もったいないのぅーーー！ （さほど、かかってない件） 見事解決してませんｗ 明日また電話してみよっと。 スピード判定が得意だと思っていた 日本政策金融公庫から、いまだに連絡なし！ （面談は９月２７日） 不動産業者から進捗を聞かれたので、昨日電話してみると、 『まだ審査中です』とのこと。 ダメならサクッと教えてほしいけど、通る可能性もあるのでしょうか？ また、結果が出たら教えます―。 さて、持株会があるような優良な企業の方は、 毎月積立購入をすることをオススメするし、 経営層（サラリーマン役員）もタップリ持つべきだと思ってます。 なぜって、会社へのコミットですよ。 他人事から自分事への変化ですし、 業績が上がれば、株価は上がり労働以上の果実を得ます。 そうすれば、ダラダラ残業してる人に腹が立つでしょうし、 非効率的なことを繰り返しているのも腹が立つでしょう。 無駄を取り、経費圧縮、効率化を求めて、 業績アップに、有給取得１００％ですよ。 （知らんけどｗおい） 役員もタップリ株を持ってたら、株価を上げようと思うハズです。 すると、任期を事なかれで終わらせないで、 改革をめざし、効率化をめざし、企業体質を改善する努力をするでしょう。 （多分） あとは、情報統制しまくって、経営層と、労働階級との差が開きすぎたのが 今、多くの大企業が苦しんでいる原因だと思います。 （リストラするだけなので、労働者が弱いだけですけど） 『ひとつの籠に卵を盛るな』という格言もあるので、 無理のない程度に積み立てていけばＯＫですね。 多少は、経営参画の意識に繋がると思います。 この考えを声を大にして広めて、 社員のみんなが株を買いはじめて、 株価が上がりきったところで 自分が保有している株は売却して、仕事を辞めようと思います。 （最低ヤローじゃねぇーかｗ） では♪ 不動産ランキング 最後に順位の確認お願いします<(_ _)> ライン＠からはこちらから！ （登録後、スタンプか一言ありますと、 友達に追加できるのでよろしくお願いします）  メールの問合せはこちらから↓ hokurikuooya@yahoo.co.jp お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2017.10.13 00:19:57
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