離@式
離@式 こんな私でも前日何を話そうか真剣に考えちゃった。普段は何も考えない。、、、と おもいきや朝会が始まると同時に 一人の女性が入って来た。あ。。。。。3年間 休職していた方。(10年前一緒に仕事をしている)おもわず隣の席の人と、” はぁ? ” ” 行けてないシュチュエイション! ” ” なんで来るんだよ.こんな日に。。。” なんか気持ち的に凹みましたねー。今から自分の離@式なのに,朝から彼女と顔を会わすとは、だって、この朝会だってまだ勤務が3日もあるのに、なんで今日なの?(県大会出場で人がそろわないから) いきなり 引き継ぎですか。今日。。。ってかんじ。、、、で おめけに BOSSのスピーチは、” ほめてる(らしい)スピーチ、で @@先生から boss先生はいつも情報をもらってました。@@先生からもらって情報でboss先生はいつも、、、、、していました。。。。。(私が、子供と仲良しだった事を言ったつもりらしい) ” おい!おい!ですよー。心配で危ない子や、仲間はずれにされている子や、家庭環境の苦しい子、悪い方に行き過ぎてしまっている子の話しはいつも 生徒指導の心の温かい先生に伝えていました。(当然bossへはいきます。これがルートですよ)boss先生へ 直接伝えた事は一度も無いですよ。生徒指導の先生も だから すぐ! っていう指導は決してしない方です。ちゃんと事実確認をして双方の言い分を聞いて対処をしてくださる人です。本当あったかいお父さんです。私が、思わず顔が引きつった事は想像つくでしょう。周りの先生方も 焦ったそうです。それも あとから聞いたのですが、3度 同じ事を言ったらしいです。なんだかなー。 いけてないbossだわ。私は午前中一杯,5時間めも授業がびっしり。結局 5時間めが終わって5時半まで 引き継ぎ。疲れたー。、、、、、で? 結局 理解できないみたい。わからないわぁって。 は? これで引き継いだって事でいいですよね? だって、、、。そのあとは、自分でやるということ。それから 生徒の作品などを展示しているところを見せていたら、携帯がなり ” あ、、彼からだわ ” よくある冗談か思った。。。” じゃ、 またくるわね。彼が来ると思うから。。。。” おい。。。。←どっちの顔だと思います? →私って怒れないのですよね。 授業うるさい生徒には怒鳴るけどさ。こういう とんちんかんな人には。。。彼女が 未だかつて まともに授業を行った事が無かった記憶は 全て消去されいている。この日も 彼女が 二人の生徒からいろいろ話しを聞いて授業にいかせなかった事、いろいろ聞いた事を秘密にしておいてね。。と 口止めをしていた事も今日知った。先が思いやられる。全て前向きで(,,,はできる! それは、大丈夫! 問題ない。 ちょろいもんよ。 やたらテンションは高い。(実際やらない)自分を高め人を見下す言い方をする人の陰にはなにがあるのだろう?)今までこういう人と向き合った事が無かったので、、、不思議だ。事務の方も、彼女を知っている主任も昨日は眠れなかったそうだ。、、、で bossは、 とりあえず復職に導いたというお手柄を得た訳。自己満足の世界。これからの教室での授業の事は全く持って考えていない。公@員の休職の条件の良さに 疑問。結局 治らないものは治らないと思う。次狙えるのは、つわりと称して前回とタイトルが違うと療休。 産休、育@休。幾らでも休もうと思えば休める。3年休んでいたって 共@組合から毎月給料の何割かをもらっている。本人が復帰したいと言えば その願いを主治医が書いてくれる。健康@査会にかけても,本人の希望ならほぼ100%通るという。何故今なのか?11月1日に復帰すると ボーナスは全額もらえる。こういうのって 何だろう。。。だから、@務員はしっかり働いてくれるのかな。と 思った。