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モノスキー日記

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 梨木健太郎@ Re:7号食※ を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。
 中居正郎@ Re:7号食※ を再開しました。(11/07) びっくりのアップ~だれもみんよね。
 よきん@ Re[1]:緊急事態宣言 !!(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ア(^○^)ハ(…
 よきん@ Re[1]:緊急事態宣言 !!(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ 一年近く返信…

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2009年04月01日
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カテゴリ:職場の教養
 4月17日(金) お帰りなさい

 営業マンのA氏は出張から会社に戻った時に、職場の仲間から「お帰りなさい、お疲れさまでした」と声をかけられると、安堵感を得られるそうです。

 それは子供の頃、「ただいま」と我が家に飛んで帰り、「お帰りなさい」と母親に迎えてもらった時の安堵感に似ていると言います。

 皆さんの職場では、「お疲れさま」とねぎらうと同様に、「お帰りなさい」の声かけは行なわれているでしょうか。

 A氏のように仕事先で緊張し、外を歩き回って疲れきって帰ってきた時、明るく優しく「お帰りなさい」と言ってもらえたなら、ホッとして元気も出てくることでしょう。挨拶から連帯意識が生まれ、自分の存在価値を確認し、やる気が起きてくるのです。

 「行ってきます」「行ってらっしゃい」「ただいま」「お帰りなさい」という、何気ないやりとりがお互いの連帯意識を深めます。心のつながりを実感させながら、活気と安らぎのある職場環境を築いていきましょう

 今日の心がけ●挨拶で明るい空間をつくりましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。著作権は社団法人倫理研究所にあります。許可を得ずに掲載しております。取り扱いにはご配慮くださいますよう願いします。
職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の1日に、1か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから1日をクリックしてください。





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Last updated  2009年04月12日 18時34分57秒
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