232433 ランダム
 HOME | DIARY | PROFILE 【フォローする】 【ログイン】

組織進化プロフェッショナル! イニシア・コンサルティング 丹生 光

組織進化プロフェッショナル! イニシア・コンサルティング 丹生 光

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x

PR

Keyword Search

▼キーワード検索

Profile

イニシア

イニシア

Category

Favorite Blog

^-^◆ 若手社員の早… New! 和活喜さん

さくらの中の神戸ハ… 47弦の詩人さん

心の天気模様 ツリ… ジェムツリーさん
天球庵 フランシス・キタジマさん
ニューコードNLPコー… ビジネス加速専門家もりけんさん

Comments

イニシア@ Re:確かに・・・(07/28) 失敗も別の角度から見ると、成功かもしれ…
一等(経営コンシェルジュ伊東)@ 確かに・・・ その用途以外を見つけ出すのは重要ですね…
イニシア@ Re:なるほどなるほど・・・・(06/30) ありがとうございます。 オリンピック…
一等(経営コンシェルジュ伊東)@ なるほどなるほど・・・・ 何時も、参考になりますね~! 先日の…
イニシア@ Re:ちょうど、(06/09) はい。 これはけっこう使える戦略だと思…

Freepage List

May 14, 2011
XML

21世紀の新しい原点

 

21世紀の最初の10年が過ぎた。

20世紀の最初の10年と同様に実に大きな変化が世界中でおきた。

 

しかし、20世紀との大きな違いがある。

 

20世紀の問題は、まだ地球が無限であるとの前提にたっていた。 

21世紀の問題は地球が有限である事実からきている。

 

その意味で、21世紀の問題は新しい原点となるだろう。

 

人間がそれを乗り越える乗り物の一つが企業組織だ。

 

21世紀の企業組織は次のGISを新しい原点とすることになるだろう。

 

■ G:グローバル ■

宇宙から地球を見るように全体最適を考える視点と実行力。

 

■ I:イノベーティブ ■

無限の地球ではなく、有限の地球で新しい価値を産み続ける革新力。

 

■ S:サステイナブル ■

短期視点ではなく、長期視点で繁栄を継続するマネジメント力。

 






お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  May 14, 2011 03:02:18 PM
コメント(2) | コメントを書く
[未来社会はどうなるか?] カテゴリの最新記事


■コメント

お名前
タイトル
メッセージ
画像認証
別の画像を表示
上の画像で表示されている数字を入力して下さい。


利用規約に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、こちらをご確認ください。


そうそう・・・   一等 さん
平成型と言われた企業は今や大きな業界を作りましたものね、IT業界と言う。

今度は21世紀型!

流れに乗れる企業が残りますね。

イニシアさん!

今後のテーマは「見えないもの」ですよ!

(May 15, 2011 05:13:52 PM)

みえないもの?!   イニシア さん
私も色々と思い当たる節がありますが・・・
同じ意味かは分かりませんね。
またこんどゆっくり!

(May 15, 2011 05:35:37 PM)


© Rakuten Group, Inc.