きょういく　ユースフル！　～　僕は触媒になりたい　～

一昨日のブログ記事。
「ナニコレ珍百景」で紹介されていた
▼「病気や障害などで外出が困難な人が遠隔で働く職場の事例」
について、取り上げました。
覚えておられますか？
＃未見の方はぜひリンク先にアクセスしてみてください。​

実は、同じ番組の少し続きを再生してもらうと、もうひとつ、
僕がとっても感動したお店があります

↓下のリンク先のTVer見逃し配信で、29分59秒のところから再生してみてください。
▼​TVer「ナニコレ珍百景」3月17日(日)放送分​
（※3月24日(日)19:00 配信終了予定）

TVerの再生の際は広告を見ないといけませんが、前回の続きを見る場合は、再度広告を見る必要はないと思います。

以下、番組公式サイトから、その部分の紹介だけを転載します。

---

●定食が無料になる食堂　東京都千代田区神保町　未来食堂　

東京都の神保町にある食堂で定食が無料になる光景。
​ 無料になるシステムは、​お店の手伝いを50分したら一食無料になる「ただめし券」がもらえる​という。​
​ その券を自分で使うか、お店に券を貼って誰かにあげるかは自由に選べるそう。​
​ お金がない人も食べられるようにと考えて始めたという。​

（「ナニコレ珍百景」公式サイト内　2024年3月17日放送内容​より）

---

飲食店で働いて、働いた分、そこのご飯が食べられるシステム。

そして、その報酬を自分でもらう代わりに、未来の誰かに送ることができるシステム。

​「おお！これは、『ペイ・フォワード』だな！」
​と思いました。​​



「ペイ・フォワード」については、さらにその２日前のブログ記事でも、ちょこっと書いていました。
　↓
▼『夢みる小学校　完結編』が全国の劇場で順次上映中です。

この言葉を最初に知ったのは、同名の映画について知った時だったと思います。

​
「ペイ・フォワード」 [DVD]​

「ペイ・フォワード」とは、簡単に言うと「善意の先送り」「恩送り」のことです。

今回の「ナニコレ珍百景」で紹介されていたお店の場合だと、自分がそのお店で食事出来る権利を、知らない誰かに先送りすることができています。

４日前のブログ記事でとりあげた豊岡市の映画館の場合は、映画を格安で見る権利を、知らない誰かに先送りしています。（子ども限定で）

丹波市の映画館エビスシネマでも、豊岡劇場のように​子どもの映画代を大人が先払いしてあげる制度​が今年の１月に始まったようです。
＃ちょうど、今朝の神戸新聞に載っていました。

ポイントとなるのは、自分が名指しして「この人に贈る」と決めるのではなく、「誰だか分からない誰かにプレゼントする」というところです。

このしくみが一般化すると、
「誰かが喜んでくれるかな」→「誰がくれたのかな」
→「今度は自分が贈る側になろう」→「誰かが喜んでくれるかな」・・・
といった、善意のサイクルが、回り出すと思います。

これって、ほかにもいろいろなところで応用できるような気がしています。

４月からの新年度、こういう要素を、学級経営や学校経営に取り入れてみても、いいかもしれませんね。


ところで、この飲食店のケースですが、お金がもらえるアルバイトとちがって、ごはん（＝まかない）を食べる権利がもらえるというところから、「バイトではない」＝小中学生でも働けるらしいです。

（参考サイト）
▼​「50分働けば一食タダ！まかないが食べられる神保町「未来食堂」​」
　（アスキーグルメ、2015年11月24日　p3）

こういうところで働いて、働くだけでも誰かの役に立っている幸せが感じられるのに、さらにそれにプラスして誰かに恩送りもできるなんて！
これはめっちゃ教育的効果が高いのでは、と思ってしまいました。

自分も働きたいし、うちの子も、働かせたい。



ネットでちょっと調べてみると、次のような論文が見つかりました。
同じようなことを考える人が、いるものです。

▼「教育現場におけるペイフォワードの利用による自己効力感の向上
　　――都内女子学園A校における事例研究――」
　（福田 浩一、北陸先端科学技術大学院大学、2022/3）
　https://dspace.jaist.ac.jp/dspace/handle/10119/17735