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わくわくワークプレゼンター蓑輪が就業規則、適格年金(適年)コンサルで北陸NO.1を目指す!!

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2006.08.17
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カテゴリ:社労士開業
こんにちは。わくわくワークプレゼンターのみのっちです。お盆休みは、親戚まわりをするだけであっという間に過ぎていきました(笑)。まぁ、田舎の盆・正月はこんな感じで過ぎていきます。

 さて、開業後に私がメインでやりたい仕事は以下の6つです。現在の勤務経験を通じて自分なりに絞り込んでみました。

(1)適法な残業時間低減コンサル
(2)リスク回避型就業規則コンサル
(3)是正勧告対応コンサル
(4)賃金・人事制度の導入、運用サポート
(5)退職金コンサル
(6)労使協議組織のサポート

 開業前に行っておきたいのは、これらの項目に関連したネタ集め(=仕入れ)とそれぞれの商品についての営業方法の事前構築です。最近では、就業規則や是正勧告対応、労働時間コンサルに関して集中的にセミナーを受けたり、書籍を収集したりしていました。

 また、先日のブログで、賃金・人事制度コンサルに関するセミナーを開業までに受講したいということを書きましたが、今日あるセミナーの申し込みを済ませました。定員オーバーになっていなければ、近々案内が届くはずです。受講を決意した最大の理由は、このセミナーが体験型セミナーであるという点です。しかも、賃金・人事制度を作る側(=クライアント)の視点で、制度構築の過程を味わえるのが魅力的です。

 私がメインでやりたいと考えている業務はどれも高い専門性が要求される仕事です。私などに実践できるか不安な面も多々あります。とは言っても、最初の一歩を踏み出さないことには、どうにもなりません。とにかく自分のできる範囲で実務面・営業面の準備を整え、開業に備えたいと思います。

【開業までのカウンター】
みのっち開業まで・・・
あと、99日です!!(100日をきりました!!)





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Last updated  2006.08.17 18:00:55
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みのっち4864

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yajima-sr@ Re:話題の記事を読んでみた(02/05) どんどん業績拡大のようですね。 『ミノワ…
いまじんRKI@ Re:話題の記事を読んでみた(02/05) 先日はどうもでした^^ 私も読みましたが…
許認可&相続の山崎事務所@ Re:話題の記事を読んでみた(02/05)  大変ご無沙汰しております。神奈川県藤…
syoshi-masatoku@ Re:事務所運営方針の変化について(08/27) ご無沙汰しています。 私のほうも共同事…
ラボかんだ@ みのわ先生! 頼りにしとりますっ!
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