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2019年01月22日
テーマ：暮らしを楽しむ(384952)
カテゴリ：40代の転職
派遣社員でミニマリストを目指しているゆずです。
 今日は前職の会社がニュースになっている事を書きます。前職は「委任契約」で講師の仕事をしていました。これまでも何度かブログで書きましたが、なかなかのブラックな仕事でした。 ・会社と一年契約 ・辞める場合は6ヶ月前に通知しなければならない ・報酬は生徒の数による歩合制 ・会議や研修は無報酬 ・社会保障なし ・有給なし 1クラスに生徒が6人くらいいればいいのですが、途中入会ができないためクラスの人数は毎年減る。数年経つと1人になることもしばしば。そうすると時給が400〜500円になることも…。 年1回大きな発表会があります。報酬は当日の日当（時給1000円程度）のみ。発表会に必要な準備などはすべて無給で行いました。 それでも仕事は楽しかったので続けていました。講師仲間の中ではすっかりベテランになるくらい勤めました。が、収入があまりにも不安定で転職しました。あと、老後を考えると「厚生年金に入りたかった」のも理由の一つ。 今回、勇気ある講師の方々が労働組合を作ったそうです。ゆずは転職してしまいましたが、大切な仲間がまだ働いています。みんなが安心して働けるよう、会社には誠意ある対応を望みます。 ↓応援クリックありがとうございます♪  にほんブログ村 パンプス通勤にも慣れてきました♪  お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2019年01月22日 20時16分31秒
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