らんらんらいふ♪

ミニマリストを目指しているゆずです。





今日から夏休みに入りました。長いお休みを取るのは1年ぶり。実家行きもなくなったし、ゆっくり自分時間を楽しもうと思います。




今日はネガティブな表現を含みます。苦手な方は海鮮丼を見てお帰り下さい。








おっとと2人だけの夕飯。お刺身を乗っけただけの海鮮丼にしました♪










久しぶりに上司ネタです。



お休みに入る前日、上司が急に「このチームに入って5ヶ月になるので面談しましょう」と言ってきました。



最初は

「最近どうですか？」

から始まり、一通りsmall talkが終わると、いろいろ言い始めました。


・前のチームとは違うので、気持ちを切り替えて欲しい

・もっと積極的に自分からわからない事を聞いて欲しい

・システム障害があった時にもっと参加して欲しかった


一番ショックだったのが、


・他のチームの人から「ゆずさんはのんびりしてる」と言われてます


は〜〜〜〜？？


のんびりって何？？？


思わず、「私、のんびりしてますか？結構必死で仕事してますけど」

と言いました。


上司は、先週のシステム障害の時になぜもっと参加しなかったのか、と言うのですが、普段、ゆずは他の4人とは違う仕事を担当していて、その仕事が先週はかなり多く、それを1人でこなしていた事を伝えました。他のチームメイトからも、「今日のメールの数すごかったね。過去最高かも」と言われたくらいです。

ちなみに、上司はこれらのメールにCCされていないので、ゆずが1人で1日約100件のメールを出した事を知らないのです。

その事も伝えましたが、

「わかりますよ。チームのみなさんもそれは感謝してると思いますよ」

いや、あなたはわかってないでしょ！！



変な汗かきながら1人で必死に格闘してたのに、

なのに

のんびりって…




・Tさんは夜11時半まで仕事をしていた

とも言われました。


確かに18時ごろみなさんよりも先に帰りましたけど、帰る前に他にやる事ないか、上司に確認してから帰りましたよね？なぜその時は「私からはないです」と言っておきながら、今さらTさんが遅くまで残っていた事を言う？しかも、

「別に遅くまで残れって言ってるわけじゃないんですよ」


ん？じゃあ一体何が言いたいの？？


あー、モヤモヤするー。


この話をしたある方に言われたのは、「その上司、仕事の中身じゃなくて時間で見る昭和な人なんじゃない？」



確かにそうかも。時間については9時〜17時15分という就業時間があるので、それ以外の時間に働かせる事をはっきり言いたくないのかも。


とにかく、今回ののんびりさん発言にはビックリでした。



帰る前にチームの誰かに話したかったのに、上司が一度はカバンを持って帰りそうになった後、ゆずがまだいるのを見て席に戻りやがった。他の人に話されるのを阻止したかったのでしょう。

でも、休み明けに誰かに話しちゃうと思う。だって、あんなに必死で仕事したのに、のんびりしてた、なんてひどすぎる😭



今後の課題としては、

・いかに上司に担当している仕事をわかってもらうか

・のんびり見られないようにどうやって必死さをアピールするか





とりあえずお休み中は上司の事は忘れよと思います。明日はホットヨガの体験に行ってきます♪






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