ヒロくんの気ままな報告

[社会・生活] カテゴリの記事

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  初めてのQBハウス

  今日は外出先から直接自宅へ・・・。普段は２０時過ぎに帰宅することが多いのですが、今日は午後５時４５分にJR池袋駅に到着。あまりに早く帰るとカミサンがびっくりするかな、と思い、とりあえず自宅へ「帰るコール」（古いなぁ・・・こんな言葉もうだれも使わないよね）をしようと電話を入れてみましたが、電話に誰も出てくれません。パートに出ているカミサンはまだ帰宅していないようでした。まぁ、いいか。。。と思い、西武池袋駅へ、ふと見るとQBハウスが眼に入りました。西武池袋駅の改札内にはQBハウスがあります。僕が帰る時間帯は、いつも人が一杯で混んでいてお店の外にまでずらーっと並んでいる人がいることが多いのですが、今日は時間が早いせいでしょうか、それほど混んでません。まだ時間も早いので、多少待ってもいいかと思い、初めてお店に入ってみました。ちなみに上の写真は僕がお店から出た後の写真です。もう、外に一人待っている人がいますね。午後６時過ぎです。この時間から混み始めるんでしょうね。さて、QBハウスでの散髪ですが、思っていたよりも丁寧でしたよ。僕の髪は天然パーマなので、普通の床屋さんだと切り始める前に髪に水をたっぷりとかけるのですが、QBの人は水をかけずにそのまま切り始めました。それでもキチンと僕の注文どおり刈り取ってくれました。整髪後、鏡で確認を取ってくれるし、仕上げに耳毛までキチンと処理してくれました。（年を取るとどうして耳毛が生えるんでしょうね？）刈り終わった髪の毛は、バキュームで吸い取って、おしまいです。１０分間で終わるので、雑な仕上りなのかなとも思っていましたが、丁寧でしたよ。それにお客さんが入ってくるたびに大きな声で「いらっしゃいませぇー」と威勢良く声をかけていて、活気のある居酒屋さんかラーメン屋さんのようでした。僕は床屋さんで髪を切ってもらい、洗髪、髭剃りまで行ってもらうのが好みなのですが、時間がちょこっと空いたときには便利ですね。繁盛している理由が分かったような気がしました。 

  2010年04月08日

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  さくら、そして鯨料理

  昨日のことですが、会社の友人と３人で浅草に行き隅田川の川沿いに咲く桜を見てきました。桜は満開で、も満員状態でした。隅田川の両岸にはシートを広げて花見酒を楽しむ団体がいたり、川岸に沿って歩くカップルもいて、混雑していました。すぐそばには話題の東京スカイツリーがそびえており、なかなかの迫力でした。ごらんのように川には屋形船が浮かび、和やかな雰囲気をかもし出していました。さすがに川を渡る風がちょっと冷たかったですが、風さえ吹いていなければ日差しが暖かく、とても良い気分でした。さて、隅田川の桜を鑑賞した後は、上野の桜も見ようかと上野へ移動しましたが、上野公園のあまりの人ごみに恐れを抱き、桜はあきらめて、鯨料理店へ・・・・鯨といえば、今や貴重な料理でなかなか食べることができないのですが、線路を挟んで上野のアメ横の反対側の通り（山手線の内側）に鯨料理を食べさせてくれるお店があります。上の写真で左側がくじらのお刺身、右側がくじらのステーキです。下の写真では、左側がさらしくじら、右側がくじらの唐揚げ。一番おいしかったのはくじらの唐揚げでしたが、以上の４品で２，５００円は高くないですよね。鯨といえば、僕が子供の頃は、ごく普通に食べていたもので、当時は値段も安くて、牛や豚、鶏肉にくらべても食卓に出る回数が一番多い肉でしたねぇ。今では保護されていて調査捕鯨でしか獲れないので、絶対量が少なくて高くなるのはやむをえないですね。頻繁に食べることができないからこそ、美味しく感じられるのかもしれませんが、やっぱり、美味しかったですよ。綺麗な桜とおいしい鯨料理、もちろん鯨には日本酒です。とても楽しい一日でした。鯨料理店のあと、さらに飲みに行き、ちょっと飲みすぎたのは反省・・・・

  2010年04月04日

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  民主党の休日法案

  政権を取ったにもかかわらず、国民が期待したほどの成果を挙げていない民主党だと思いますが、ゴールデンウィークを全国一斉に実施せずに、各地域ごとに分けて連休をずらして実施しようとすることを提案していますよね。連休をずらせば、観光地は混雑が避けられて、旅行に行くことを逡巡していた人たちも積極的に旅行に出かけ、経済も活性化するであろうという理屈のようです。確かに家族単位でものごとを考えればそうなのかもしれませんが、休みになるのは学校だけでしょうから、会社員のお父さんはゴールデンウィークのほかに別途休暇を申請しなければならないのではないかと思います。それにこの制度が進化して、地方ごとに会社も休みになったりしたら、もっと大変ですよね。たとえば、地方から東京や大阪などの都会の大学に入学して、そのまま都会で就職した人たちが大勢いると思いますが、故郷の出身高校で同窓会などが行われる日が、その故郷では休日であっても都会では休日ではないということもありえるので、都会の人たちは同窓会に出席できなくなります。 確かに、混んでるから旅行に行かないという人たちもいるでしょうが、「ゴールデンウィークはどこに行っても混んでいる」ということを前提条件として受け入れた上で、国民の皆さんはその過ごし方や予定を考えているのであって、例えば、混んでるのが好きだから旅行に行くという人たちもいるでしょう。 いずれにしろ、休日の過ごし方にまで口出しされたくないし、そんなことを考えている暇があったら、民主党は国家の操縦を担っているんだから、もっと別のことで考えるべきことがあるだろう！って言いたくなりますよね。  

  2010年04月02日

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  第一生命の上場について

  明日4月1日付を持って第一生命が株式を上場します。第一生命は、もともと相互会社でしたが、相互会社のままでは上場できませんから、株式会社に組織変更をして、株式を発行し、その株式を証券取引所に上場させ一般の人が自由に売買できるようにして、初めて上場企業となります。 それで、株式を発行するために第一生命は、保険契約者のうち高額の保険を契約し、なおかつ長く契約している人たちにより多くの株式が渡るようにと、考えました。今回、第一生命と契約している人で一定の条件に当てはまる人は、なんらの対価も支払わずに、株を入手することが出来るのです。幸いにも僕にも割当の通知が届きました。わずか1株ですけれど、タダで貰えるものは何でもうれしいものです。僕は結婚を機に生命保険にも入っていたほうが良いと思い、たまたま会社が推薦する第一生命に入ったので、別に日本生命でもどこでも良かったのですが、当時の会社の総務の方に相談したところ「どこの保険会社でも良いの？第一生命だったら、団体保険扱いで安くなるし、給与から天引きされるから、第一生命にしたら？」という簡単な理由で契約しました。以来、約30年近くにわたって契約し続けたので、今回、株の恩恵にあずかる事となりました。でも、支払った保険料は結構な高額で・・・・。まぁ、保険なんだから、保険のお世話にならず無事に今まで過ごせたことのほうを感謝しなければいけないですね。 ちなみに株で貰うのが嫌な人は現金での受け取りも選択できます。その場合には1株につき約14万円が支払われるらしいとのことです。確かに証券会社に自分の口座を持っていない人は、新たに口座を設けることの事務的な煩雑を考えると、一時金として現金を貰ったほうが楽かもしれません。僕は証券会社に口座を持っているので、そういう手間が無いので、株のほうを選びました。もともとタダで貰ったのだから、値上がりしなくても文句を言う筋合いではないのですが、そこはやはり、人情としては値上がって欲しいですね。そして、めでたく第一生命の株主となりますので、第一生命の第一回株主総会に出席するのも楽しみです。 

  2010年03月31日

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  国松長官銃撃事件の時効

  平成７年３月の国松孝次警察庁長官（当時）銃撃事件が時効になったことがニュースで報じられています。この事件は、当時の警察庁の長官を銃撃するという前代未聞の事件であり、まるで映画の中での出来事のようでした。しかも警察庁長官への襲撃ですから、すぐに犯人は逮捕されるだろうと思われました。 ところが、ご存知の通り30日に時効となりました。当時からオウム真理教がからんでいるのではないかとの報道がなされており、犯人逮捕も時間の問題とも言われていました。自分のところのトップが銃撃されたのだから警察はその威信をかけてでも逮捕に注力するはずですよね。逮捕できなかったのは、この国松さんが部下から慕われていなかったのか？なんていうことも考えてしまいました。何が障害となって、捜査が進まなかったのか？それについては警察庁が資料等を公表するとのことですが、今日になって「オウムのテロ」だという見解を発表しております。そこまで言うなら、なぜ逮捕できなかったのか？非常に疑問が残ります。それにしても逮捕できなかったのに「オウムだ」といっても良いものでしょうか？逆に訴えられるんじゃないかとも思われます。そもそも市民生活を守ってくれるから市民は警察を頼りにしているのに、自分のところの事件も解決できないようでは困りますよね。ちなみに清瀬市では平成4年というかなり前のことですが、旭が丘交番の警察官が襲われ死亡し、拳銃を奪われたという事件があり、この事件も解決しないで時効となりました。旭が丘交番は、旭が丘団地の外れにある交番で、すぐそばを路線バスが走っており、僕もココを通るバスを利用することがあるのですが、日中は結構人通りもあります。でも、さすがに夜は殆んど人は通らないと思います。このところ、世間の人情も薄れてきて世知辛い世の中になってきているようですが、警察は頑張って市民生活を守って欲しいですね。それには、僕たち市民も知らん顔しないで、情報提供などで警察に協力することも必要でしょう。

  2010年03月30日

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  患者ロボット「昭和花子さん」

  我が家では、新聞は読売と日経、それに産経新聞社が出している「ＳＡＮＫＥＩ　ＥＸＰＲＥＳＳ」というタブロイド版（朝刊のみ）を取っています。読売は世間一般の情報を、日経は仕事上の情報を集めるために必要ですが、この「ＳＡＮＫＥＩ　ＥＸＰＲＥＳＳ」はある人に勧められて購読しています。「ＳＡＮＫＥＩ　ＥＸＰＲＥＳＳ」は、上手く説明できませんが、一般紙の読売とは違った切り口で情報を提供してくれます。そんな「ＳＡＮＫＥＩ　ＥＸＰＲＥＳＳ」に患者ロボットの記事がありました。このロボットは歯科医を目指す学生のために練習台として昭和大学とロボット開発会社のテムザックという福岡県にある会社が共同で開発したということです。このロボットは「昭和花子」という名前で身長は157ｃｍだそうです。しかも、口をあけたりするだけでなく、唾液も出るそうで、乱暴な治療だと首を振ったりするそうです。どんな仕組みなのかは書いて無いのでわかりませんが、なかなかの優れものですね。上の写真を拡大すると花子さんは治療中も眼を開けているのですね。それが、ちょいと不気味な感じがします。僕は歯医者で治療されるときは、眼を閉じますが、皆さんも眼は開けないですよね。 

  2010年03月28日

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  アサヒビールの株主総会

  昨日のことですが、アサヒビールの株主総会が東京赤坂見附にあるホテルニューオータニで午後１時から行われ、会社を午後から休んで出席してきました。アサヒビールは１２月決算会社なので株主総会は３月に開催されます。例年この時期は桜が咲くにはちょっと早く、弁慶橋のあたりの桜もまだ２分咲き程度でした。さて、総会会場はホテルニューオータニの鶴の間というところで、おそらくこのホテルで一番広い会場でしょう。総会会場では写真撮影が禁止されているのでその情景はお見せできませんが、満員状態でした。鶴の間だけでは株主が入りきらず、別の部屋を第２会場として、遅れてきた株主さんたちはそちらの部屋に通されました。総会は、午後１時から始まり、終了したのは午後３時過ぎでした。約１５人の株主から質問を受けましたが、ほとんどが激励の意味を込めた質問であり、会社側としてはやりやすかった総会ではなかったでしょうか。質問に立った株主のうち、アサヒビールの創業メンバーが祖父だという人もおり「絶対に株を手放さないから頑張れ！」とか言ってました。総会に来ている株主の多くはいわゆる高齢者であり、しかもこれらの人は総会が始まるとすぐに退席する人が多かったですね。椅子が一列１４人分並べてあるのですが、僕の前の一列は相互開始後１時間で２人に減ってしまいました。僕の座った列でも半分になってました。こういうすぐ帰る人は、総会に出席した人がもらえるお土産が目当てで、お土産さえもらえればそれでよいという人たちなのでしょうね。ちなみに今回のお土産はこれ↓右から500ｍｌ入りペットボトルの十六茶、アサヒスーパードライ350ｍｌが２本、左はマイ箸セットです。この箸はアサヒビールが所有する森林認証をとっている社有林のヒノキの間伐材を使ったもので、またスーパードライは製造に必要な電力をすべてグリーン電力で賄ったもの、十六茶のペットボトルは地球環境にやさしい「バイオマスラベル」を使ったものとのことで、いずれも環境に配慮したもので統一されており、アサヒビールとしての環境配慮の姿勢をアピールしています。総会のお土産で、環境に配慮する姿勢をアピールするとは、なかなか、考えてますね。

  2010年03月27日

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  ＮＨＫからアンケートが・・・

  ＮＨＫつまり「日本放送協会」から封書でアンケートのお願いが届きました。上の写真は写し方がまずく、暗くてよく見えませんが、デジタル放送の受信に関するアンケートです。ＮＨＫに受信料を支払っている人から無作為に抽出したそうで、こういうものにはなぜかよく当たるのですが、当たって欲しい宝くじとかには、ぜーんぜん当たりません。本当に無作為のようで、事業所にも送っているようで「事業所の場合は事業所のテレビ、宿泊施設の場合は客室のテレビ」について回答して欲しい、とのことです。ア ンケートの内容は、テレビをデジタル対応に変えたか？従来までのＮＨＫのＢＳがアナログ放送であり、地上波と同じく２０１１年７月に終了することを知って いるか？というのもあり、これは、ＮＨＫのＢＳ１、ＢＳ２が映っているからテレビをデジタルテレビに買い換えなくても大丈夫だと誤解している人がいるよう だから、その注意喚起ですかね。ちなみに我が家では、年末にリビングに置いてあるテレビが綺麗に写らなくなったので、デジタル対応の薄型テレビを購入しましたが、寝室に置いてある、主に僕が個人的に使用することが多いテレビは、まだ綺麗に写るので買い換えていません。こ のアンケートには我が家のテレビはデジタル対応済みと回答しましたが、１台は買い換えたけど、まだもう１台アナログテレビがあるという回答欄がないので、 実際には半分だけデジタル対応です。今、テレビが複数設置されている家庭も多いと思いますが、我が家のように複数台のテレビを一斉に買い換える家庭だけで はないことを、このアンケート作成者は思いつかなかったようですね。

  2010年03月16日

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  アサヒビールから株主総会招集通知が・・・

  アサヒビール株式会社の株式を１００株持っています。ビール会社で上場している企業は、アサヒのほかにキリンとサッポロがありますが、キリンもサッ ポロも１,０００株単位での売買としているため１００万円以上の元手がかかりますが、アサヒは100株から買えるので、僕は１５万円ほどで手に入れました。そのアサヒビールから招集通知が送付されてきました。招集通知のほかに株主優待のご案内も同封されています。この株主優待ですが、いくつかの中から選択することができます。１、株主様限定特製ビール２、アサヒビール酒類商品詰め合わせ３、清涼飲料水・食品詰め合わせ４、アサヒビール環境基金「水の惑星」へ寄付もちろん僕は「株主様限定特製ビール」を選びます。これは非売品で株主専用に毎年製造するものですが、今年のビールは「自然のめぐみ」を感じられるような味わい、だそうです。４月下旬ごろ発送されるとのことで、今から待ち遠しいですね。１００株の株主には４缶だけですが、１,０００株以上の保有者には１０缶送られてきます。カミサンはアサヒビールの株主では無いので、あわせて８缶ゲットできるようにカミサンを説得して株主になってもらわなくっちゃ～。さて、アサヒビールは１２月決算なので３月に株主総会が行われます。今年は２６日の金曜日に開催予定です。一般的に株主総会は午前１０時からの開催が多いのですが、アサヒは午後１時からの開催です。以前は株主総会終了後にビールの新製品の試飲会が 行われていたので、午後１時開催はその名残りだと思います。つまり、１時から株主総会を行って、３時くらいになったら議長が「そろそろノドも渇いてまいり ましたので・・・株主様からのご質問はこのへんで終わりに・・・・・」と言っていたものでした。会場の株主たちも早く新ビールを飲みたいので、議長のこのセリフに拍手喝采だった、というわけです。でも、この試飲会ですが、あまりに飲みすぎて酔っ払った株主が怪我をしたりして、３年前ほどから行われなくなりました。僕としては、まだ店頭で販売されていないビールを飲めたり、そのほかにもスーパードライも用意されてあったり、ワインや缶チューハイ、ウィスキーまであって、いろいろ飲むことができて良かったのですが・・・・アサヒビールとしても酔っ払いの面倒まで見なくちゃいけないので、その負担が大きかったのでしょうね。あっさりと止めてしまいました、残念！去年は仕事の関係上行けなかったのですが、今年は予定が入らなければ株主総会に行ってみようかな。試飲会は無くなったけれど、たしか、総会に出席すると、お土産として缶ビールも入っている商品詰合せセットが貰えたはず・・・・

  2010年03月08日

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  キユーピーからの株主優待

  夫婦揃ってキユーピーの株主です。日本の会社は３月決算がほとんどですが、キユーピーは１１月決算会社です。今回は仕事の都合で株主総会には行けま せんでしたが、カミサンは出かけたそうです。１１月決算ですから株主総会は２月に行われ、総会終了後、１１月末現在の株主にキユーピーの製品詰め合わせが 株主優待品として届けられます。株を買うときには、夫婦で各々１０万円くらいかかりましたが、こうやって優待品が届くとなんだか得したみたいで、うれしい ですね。↑こういう段ボール使用の箱で郵便局のゆうパックで届きます。中身はこれ↓定番のキユーピーマヨネーズは必ず入ってますね。ちなみにこのマヨネーズは、おいしさそのままでカロリーは２分の１だそうです。写真上段左は案内状、右側はレンジクック「豚肉のねぎ塩だれ　スパイス仕立て」電子レンジでチンするだけでおかずの出来上がり。 そのほか、柚子こしょう大根おろしポン酢風味そして、お菓子ですね、これは。ヴェルデ　チョコ　ブラック＆ホワイトあ わせて１，０００円相当の詰め合わせです。一般消費者を相手にして商売をする企業の株主になると株主優待として、その会社の製品がもらえることが多いで す。僕たち夫婦は１００株しかキユーピーの株を持っていませんが、１，０００株以上を保有している株主には３,０００円相当の商品詰め合わせが届きます。 ちなみに夫婦の場合、各々で１００株ずつ購入して株主になれば１，０００円相当の商品詰め合わせが２つ届きますので、さらに得した気分です。ちなみにキユーピー株式会社のキユーピーの「ユ」は小さい「ュ」でなく、大きい「ユ」ですが、ついつい小さい「ュ」を使ってしまうので気をつけましょう！

  2010年03月01日

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  六花亭のおやつ屋さん

  カミサンが通販で購入している六花亭の「おやつ屋さん」というお菓子の詰め合わせが届きました。ちょっとボケボケの写真ですが、写真の箱の中左上のほうに皆さんよくご存知の「マルセイバター」も入っています。その右側にある赤い袋にご注目！・・・「ストロベリーチョコ　ホワイト」というお菓子です。この「ストロベリーチョコ　ホワイト」ですが、昨日の日経新聞の土曜日版「日経ＰＬＵＳ１」に春に食べたいイチゴスイーツという特集で第３位にランクインされていました。早速、食しましたが、この日経の特集にあったようにホワイトチョコの中にイチゴが丸ごと入ってます。そのイチゴはフリーズドライしてありますが、噛むとイチゴの味と香りが口の中に拡がり、甘いホワイトチョコと絶妙に絡み合います。で、あっという間に残り３個になってしまいました。今回は「ストロベリーチョコ　ホワイト」をご紹介しましたが、六花亭といえばマルセイバターといわれるくらい、有名なマルセイバターも美味しいです。他にもいろいろなお菓子がはいっている「おやつ屋さん」ですが、定番のマルセイバターなどのほかに新製品が入っていて毎回中身が若干異なります。わざわざ北海道に行かなくても手に入り、これで２，８００円程度だったら満足です。 

  2010年02月28日

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  カミサンのいない休日（2日目)

  昨日に引き続き、今日も一人の休日を過ごしています。息子は今日は仕事があり、朝6時30分ごろに起床して、7時30分ごろ出勤しました。子供が仕事に行くのに自分だけ寝ているのもなんだから、休日だというのに僕も6時過ぎに起床して、7時に一緒に朝食を食べました。息子を送り出した後は、今朝は昨日より冷えたようで、窓についた結露を拭き（玄関ドアは金属ですが、このドアにも結構結露があります）、昨日同様洗濯をし、ベランダの植木に水をやり、お昼ご飯の調達に西友へ行きました。清瀬駅周辺には、大きめの店舗としては、西友、ＯＫストア、スーパーサカガミの３軒があります。ＯＫストアはとにかく値段が安いのですが、清瀬店は狭くて商品そのものの種類はあまり無いように感じます。スーパーサカガミは高級食材を扱う店で、以前は無かったのですが、清瀬駅周辺にマンションが立ち並び、所得の高い世帯が増えたのでしょうか、他の店では見られない鯨の刺身なんぞが当たり前のように置いてあります。西友は以前からある店で、他の２点が食品のみの１階だけの店舗ですが、西友は衣料品や電化製品、靴、化粧品、書籍なども扱い、規模も大きく（地下１階地上４階）、いわば地域では、ほぼ生活に必要なものは何でも揃うようになっています。で、今日、西友では５％オフをやっていて、セゾンカードで買い物をしたら５％値引きしてくれるというセールで、お酒や食料品も対象になります。僕は昼食のおかずを買いにいっただけなので、そんなに高額のものを買ったのではありませんが、僕の前に並んでいたご婦人が1,000円未満の買い物でセゾンカードを出したので、同じく1,000円未満の買い物だった僕もセゾンカードにしました。５％オフって、消費税分が節約できるので良いですね。なんだかすっかり所帯じみちゃったなぁ～、そうそう、、定年後のことを今のうちから考えておかなくちゃ・・・て言うことを昨日書いたのですが、愛読している日経ビジネスの今週号に同じことが書いてあって、推薦図書として・「60歳からの満喫生活」デビッド・ブラウン著・「男おひとりさま道」上野千鶴子著・「ハッピー・リタイアメント」浅田次郎著が掲げられていました。やっぱり、現役時代からの準備は大切なようですね。上記3冊のうち浅田次郎著「ハッピー・リタイアメント」はすでに読みました。日経ビジネスの書評にも書いてありましたが、老後の幸せとは何かを考えさせられる内容ですが、僕にとっては、小説としては面白いけど、実際に老後の生活に役に立つものではなかったなぁ～

  2010年02月21日

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• 労基法と国際競争力

  最近はあまり聞かなくなりましたが、いわゆる「過労死」のために命を落とす人は今でも結構いらっしゃるのではないかと思います。そういうこともあって、労働基準法では残業時間を短縮する方向でいろいろと改正が行われているようです。そのこと自体を否定するものではありません。強制的に働かされて、大切な命を失うことなどあってはならないことです。ですから、改正の方向性は間違っていないと思います。ただ、本当に働きたい人がこの残業時間の規制のために働くことが出来ないのだとしたら、それは別の意味で問題であろうと思います。かつて、太平洋戦争で焼け野原になった日本が世界に名だたる経済大国に成長できたのは、ひとえに当時の労働者の皆様の頑張りにあったものと思います。その当時には残業時間の規制など（当時も残業規制はあったのかもしれませんが）誰も気にしないでひたすら働いていたのではないでしょうか？今、日本は世界第2位の経済大国の地位を中国に奪われようとしています。他のアジア諸国からも追い上げられるでしょう。かの国々の労働者の皆さんは、懸命に働いているように見受けられます。そう、かつての日本のように・・・・働くことに生きがいがあり、もっとお金を稼いで、良い暮らしをしたいという希望にあふれているように感じます。彼らは、残業時間の短縮など、考えもしないのではないでしょうか。理不尽な残業は規制されるべきですが、働きたい人が思いっきり働けないような制度も良くないでしょう。労基法が働く活力を奪い、我が国の国際競争力を削いでいるとしたら、本末転倒です。 尤も日本人が働くことに生きがいを見出せないのだとしたら、そのほうがもっと大きな問題かもしれませんが・・・

  2010年02月19日

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  一緒になるのは難しい!?（キリンとサントリー）

  キリンとサントリーが経営統合を断念しました。かねてより、世界に伍していくためには規模の拡大が必要であるとの認識で一致している両社でしたが、統合比率などで折り合わず経営統合は白紙となりました。個人同士の結婚でさえ、たとえ愛し合っていてもお互いの家庭の事情や親戚スジの思惑などにより、ゴールまではかなりの壁があるのが通常です。ましてや大企業が一緒になろうというのですから、それはそれは困難な高い壁があるだろうと思っていましたが、あっさりと壁にぶつかり頓挫したようです。人口が減り続ける日本では、今後の企業成長が難しいと判断し、もっと強くなって世界市場に打って出ようというところまでは、同じ考えだったのでしょう。ところが、キリンは一部上場企業、かたやサントリーは非上場企業で、「経営形態」が全く異なります。上場企業であれば、不特定多数の株主に対して経営に関する説明責任がありますが、非上場の同族企業であれば、説明は創業者一族だけで済みます。たとえば、サントリーは長い間利益の出なかったビール事業に取り組んできましたが、これはサントリーが上場会社でないから出来たことであり、もしキリンと同じような上場会社であれば、キリンの株主たちから「なぜ、利益の出ないビール事業に資金を投入するのか？」「利益が出ないならさっさと止めちまって、利益の出ている事業に資金を集中すべきだ」などと突き上げられ、「ビール事業には創業者の思い入れがあるのです。」なんていう理屈は通らないのです。そもそもこの両社は、会社の風土が違いすぎたのかもしれません。ところで、ふと我にかえってみると私は自宅ではサントリーの金麦を愛飲しています。 お正月などの晴れの日には、やっぱりサントリーのプレミアムモルツを飲みます。別にキリンが嫌いなわけではないのですが・・・ それはそうと、統合しないことにより、庶民はキリン銘柄とサントリー銘柄の2種類のビール系飲料を愉しむことができるので、近視眼的にはとりあえず、これで良かったか？と・・・ただし世界的な視点からみると世界的にも強い日本のビール会社が誕生することにも期待しています。今後のこの業界の展開が気になるところです。

  2010年02月09日

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  メガネ洗浄器の待ち時間

  最近では、眼鏡の安売り店は数多くありますが、その草分け的な存在なのが「メガネドラッグ」です。このところテレビのＣＭではあまり見かけませんが、メガネをかけた桃太郎主従のアニメをご覧になった方も多いでしょう。私は会社に入ってから視力が極端に衰え、印刷会社ではどうしても眼を使う作業が多くて、多くの人が眼を悪くします。私も視力が衰えるほど仕事に打ち込んだということでしょうか？（笑）さて、メガネドラッグの店頭においてあるのがこれ↓メガネに付着した微小な汚れを取ってくれる優れものです。しかも利用は無料で、多くの人が利用していることを見かけた人も多いことでしょう。私も折に触れて利用させていただいています。（ちなみに私は自宅近辺にメガネドラッグの店舗が無いのでメガネは他店で購入しているのですが・・・）このメガネ洗浄器には特殊な溶液が入っていて、そこにメガネを入れてスイッチを押すと、微小な振動が始まり、この振動と特殊な溶液の作用により、汚れなどを取り除くのですが、この振動時間は６０秒、つまり1分です。この文章をお読みの方は「なぁんだ、たった1分かぁ」とお思いでしょうが、メガネ洗浄器にメガネを浸しているときの1分間の振動時間って、わりと長く感じられますよ。結構多くの人が1分間を待ちきれずに途中でメガネを引き上げてしまいます。時間としては確かにわずか1分ですが、その時間を何に使っているかにより、時間って長くも感じたり、短く感じたりもするものです。このメガネドラックの1分間メガネ洗浄器は、時間の概念、というか人間の気持ち次第で時間の長さが変わってしまうという面白さを感じさせてくれます。メガネをお持ちの方、町でメガネドラックのメガネ洗浄器を見かけたら、ぜひ利用してみてください。そして、メガネ洗浄器の1分間をどう感じるかお試しください。1分が長いなぁ～と感じたら、普段からイライラしていないか、確認してみるのも良いかもしれませんよ。

  2010年02月07日

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  ほんやくコンニャク？

  今朝の日経新聞（多摩版ですが・・）15面（新興･中小企業）に携帯電話向けの自動翻訳に関する記事が出ていました。新聞記事によると、このソフトを搭載した端末電話機に日本語で話しかけると約３秒後に英語に翻訳された音声が電話機から流れるのだそうです。英語が苦手な人が多い中、経済が世界的に広がっており、また企業の財務諸表なども国際会計基準（IFRS)で開示するようになる見込みで、今後は否応無く外国人と接する機会も増えてくるでしょう。 iPhone 3GS 音声自動翻訳アプリ -Jibbigo-株式会社イチベル http://www.ichibel.com/product/product_jibbigo.htmlかねてより、ドラえもんのポケットから出てくるいろんなアイテムのうち、翻訳コンニャクはもしかしたら実現するかもしれないな・・・って思っていたのですが、コンニャクではないけど、それらしき機器が出現したようです。ほんやくコンニャクとは？　（ドラえもんの道具『ウィキペディア（Wikipedia）』より）これを食べると、あらゆる言語を自国語として理解できるようになる。自分が話す言語は、相手が使用する言語に自動的に翻訳されるため、言葉の通じなかった相手と自由に会話できる。いわば食べる翻訳機。さて、この機器ですが、実際に使用してみないと使い勝手がわかりませんし、直ぐにビジネスで利用できるのかも不明ですが、少なくとも外国旅行の際などには使えそうですね。こんなことを言うと不謹慎だ、とご批判を受けるかもしれませんが、第2次世界大戦で敗れ、アメリカ（実際にはアメリカだけじゃないと思いますが・・）が、日本を統治していたときに日本人に英語を使用するように強制していてくれたら、間違いなく今の若者は英語がペラペラでしょうし、私たち50代世代も英語で苦労することはなかっただろうと思います。勿論、日本語を全面的に禁止するわけではありませんよ。学校の授業や会社での業務中などは英語で行い、また政府へ提出する書類とか、免許証とか、いわゆる公的なものを英語にするわけで、テレビや映画の時代劇などは当然日本語です。坂本龍馬が英語をしゃべるのは、まぁ許せるとして、徳川家康が英語しかしゃべらないのでは面白さも半減ですしね。言ってみれば、今のフィリピンのように、英語が公的な言語であるが、現地語もみんなは日常的に使用しているといった感じでしょうか？以上、戦後の統治下でアメリカが英語を強制してくれていればなぁ～と言いながら、自分が英語を使えないことをアメリカのせいにしている50過ぎのおじさんでした・・・・。  

  2010年02月03日

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• ダイバーシティ

  ダイバーシティってご存知ですか？日本語的に翻訳すると「多様性の受容」ということらしく、「外見上の違いや内面的な違いにかかわりなく、すべての人が各自の持てる力をフルに発揮して組織に貢献できるような環境をつくる」とされています。そもそもこの発想はアメリカでの「黒人と白人女性」に対する差別的な人事慣行に端を発しているらしく、単一民族である日本人にはあまり関係が無いような気もします。たしかに日本では、どんな会社にも黒人がいるわけではないのですが、女性に対する差別的な対応は目にする機会も多いのではないかと思います。確かに能力のある人が女性であるというだけで不当な人事を余儀なくされるのでは、たまったものじゃありません。ただ、女性であるというだけで、なんでも保護されるわけではありませんよね。こういうダイバーシティのようなものは、そもそも能力のある人が不当な仕打ちを受けることの無いようにするもので、やる気の無い人まで女性だからといって保護されるものではないのですが・・・・・こういう女性の社員っているんじゃないですか？日本の場合、女性の人権ということにのみ目が行きがちですが、ダイバーシティと言った場合、女性問題だけじゃなく、宗教、同性愛者、高齢者、障害者あるいは在日韓国人などにも目を向けるといろいろな側面に気がつくのではないでしょうか？ちなみにダイバーシティとは台場CITYのことではないのであしからず・・・（さすがにつまんないですねぇ

  2010年01月25日

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  ご当地キャラ

  ご当地キャラといえば滋賀県彦根市の「ひこにゃん」や奈良の「せんとくん」が有名です。私は東京都清瀬市に住んでいますが、埼玉県新座市までは徒歩で５分も歩けば越境します。というか、殆ど気付かないうちに埼玉県に侵入していることのほうが多いです。今日もなんとはなしに散策していると道路工事現場にこんな看板がありました。 「コバトン」というのだそうで、ネットで調べるとコバトンは、埼玉県民の鳥として指定されている「シラコバト」をモチーフに、彩の国まごころ国体・第4回全国障害者スポーツ大会のマスコットとして誕生しました。（デザイン：入間郡越生町　竹腰博晃さん）人から人へ、大会から大会へと、みんなの熱意とまごころをつなぐ、バトンのような存在として愛されたコバトン。大会終了後、新たな活躍の場として、平成17年1月4日に、上田清司埼玉県知事から辞令を交付され、正式に「埼玉県のマスコット」となりました。【野球球団応援マスク】コバトンマスク　http://item.rakuten.co.jp/goldstar/1469441/ 平成１７年のマスコットデビューだそうですから、かなり前からいたんですねぇこういうキャラクターは全国にたくさんあるそうですが、あまりに多くて地元の人でも知らないようであれば、なんのためのキャラかわからなくなりますね。コバトンというキャラクターは埼玉県のキャラクターなので、東京では知名度が低いのかもしれませんが、私は知りませんでした。ちなみに私が住んでいる清瀬市には、残念ながらはこういうキャラクターはいないようですが、「ＰＲキャラクター　きよーこ」という女の子がいました。↓http://www.emachi.co.jp/town/index.php?pref=13&town=kiyose 

  2010年01月24日

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• 京セラ　フィロソフィ

  過日、京セラのアメーバ経営に関するセミナーに参加したところ、本日その営業の方にお会いしました。アメーバ経営を実行するには、アメーバ経営を導入すると決めたら、その会社の社長の不退転の覚悟が必要とのことです。しかも全社一斉に始めるのが良いとのこと。すなわち、アメーバ経営を導入しようという会社は、その時点で部門間の争いがあり、コミュニケーションがうまくいっていないから全社一斉ではなく、ある部門だけの導入だと、導入を指示された部門の連中が「ただでさえ、忙しいのになんで俺たちだけこんなことをしなけりゃいけないんだっ！」となり、導入されていない部署の連中は「まぁ、どうなるか、京セラのコンサルのお手並み拝見といくか？」と傍観する、ということで、のっけからうまく行かないそうです。全社一斉の導入としても、小さなアメーバ組織同士でいがみ合いやら、押し付け合いやらが起こり、始めた当初はなかなかうまく行かないそうですよ。アメーバ経営を導入してうまく機能している会社であってもアメーバ同士の衝突は結構あるらしいのです。京セラでもそういうことは起こるらしく、そんなときは上司がアメーバ同士の言い分を聞いて、正確な判定を下さなければなりません。そんなとき、判断の拠り所となるのが「京セラフィロソフィ」だそうです。京セラフィロソフィには、正しい判断をするために『利他の心』『フェアプレイ』『公私のけじめ』などが記載されているとのことで、どれも特別なことではなく、人としての正しい行いを書いているに過ぎません。参考までにアメーバ経営を導入して失敗する会社があるのかと営業の方に尋ねたところ「もちろんありますよ」とのこと。ある事例では一旦は導入に成功したにもかかわらず、アメーバ経営導入により売上が増えて、利益も増えたことにより、経営者が慢心して、新たに増えた利益をいろんなことに使ってしまい、結局会社自体がうまく行かなくなったとのこと。ただ、京セラフィロソフィには「常に謙虚であれ」とあるそうです。この失敗した経営者は成功したことにより有頂天になり、謙虚であることを忘れてしまったのですね。人間は心の弱い生き物ですから、つねに自分を戒めていないといけないということですね。

  2010年01月22日

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• 駅のゴミ箱に鍵が・・・

  通勤に利用している西武池袋線ですが、駅のゴミ箱はあまり利用しないので、気がつかなかったのですけど、新聞・雑誌を入れる箱に鍵が施してありました。聞くところによると少し前に「鍵をします」という告知があって、その後にゴミ箱に鍵が施されたとのことですが、ゴミ箱の鍵は全国で結構広まっているらしいんですね。西武池袋駅ではホームのゴミ箱に捨てられた漫画や週刊誌などを自主的に回収しているおじさん（稀におばさん）を結構見かけてましたが、そういえば最近はいないなぁ～と思ったら鍵が施してあって、雑誌が回収できないんですね。他人が読んで捨てたものでも安ければ構わないという人も居るでしょうが、衛生面での不安があるため、私はどうもそういうものを買おうとする気にはなれないですね。そもそも路上でこういう自主回収雑誌を販売している人たちもあまり好ましくない感じだし（見た目で判断してはいけないのでしょうが・・・）ちょっと怖い感じですしね。ゴミ箱に鍵を施すことにより雑誌の流通経路がひとつ遮断されるわけですが、この主な影響は、いわゆる無職の人たちの身近な稼ぎが無くなることとこの無職の人たちから安く買い上げて路上で販売していた人たちの収入が無くなる・・ということで、切羽詰った生活を余儀なくされている人たちには同情の余地もありますが、やはり好ましくないことだと思います。ただ、正当な販売店の人たちから見れば、新刊雑誌が販売されたその日のうちに駅の直ぐそばの路上で半値以下で叩き売られていたら困りますもんね。これって営業妨害ですよね。その面では正統な販売者の権利が守られるわけで、ある意味良いことでしょうね。それから、ゴミ箱を漁る人がいなくなって、そういう光景を見なくて済む子供たちへの教育面でも良いことだと思います。エコや節約という観点からは回し読みそのものを否定するものではないと思いますが、雑誌の回し読みは、友人や知り合いの人たちだけで行いましょう。

  2010年01月20日

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• ＪＡＬの再建と稲盛和夫氏

  会社更生法を申請したＪＡＬですが、その再建には京セラ創業者の稲盛和夫氏が当たることになりました。稲盛氏は京セラを「アメーバ経営」という独自の経営手法で一大企業に育て上げた実績があります。このアメーバ経営の手法を用いてＪＡＬを再建するのだと思いますが、アメーバ経営とは会社の組織を小さく分けて（だからアメーバという）各々の組織があたかもひとつの企業のように動くというようなものらしいです。たとえば、通常は製造部門は製造に関するコストの削減には気を使いますが、自分たちの製造したモノがいくらで売られ、その利益がどれくらいあったかなどは、あまり考えませんが、アメーバ経営では製造部門も常に利益のことを考えます。アメーバ経営といっても各々の会社の実態によりその用いられ方は異なるらしいのですが、たとえば、ある会社で、Ａ営業部が受注した仕事を製造部門にやってもらう際に製造部門のＡ製造部、Ｂ製造部、Ｃ製造部のいずれかで、一番安く仕上げてくれるところに発注して構わないようで、いずれの製造部もＡ営業部にとって好ましくないようであれば、外注に出しても構わない・・ということらしいです。この場合、Ａ営業部と各製造部はいずれも独立したひとつの企業として振舞うらしく、各部のリーダーには、おのずと経営マインドが育つ、ということのようです。さて、このアメーバ経営がＪＡＬにうまく機能するでしょうか？アメーバ経営を取り入れる場合には、まずは組織変更を行うらしいのですが、ＪＡＬでは相当な抵抗があるでしょうね。そもそも経営が危ないという認識をＪＡＬの幹部たちは持っていたはずで、それでも殆んど何も手をつけないでいた、というより諸々のしがらみで手をつけられないでいたというほうが正しいかも知れないような会社で、しかも労働組合までも一丸ではなく、それぞれの職種により乱立していたらしく、会社としての一体感や社員の仲間意識が感じられないような会社のようですから・・・。京セラが成功した一番の理由は、社員たちが稲盛氏を心から信じていたからであると思います。アメーバ経営を導入した会社で成功した会社は社長の熱意が人一倍大きな会社で、社員をグイグイ引っ張っていった会社だそうです。そういう意味では、ＪＡＬの社員たちが稲盛氏を信じたとき、成功の第1歩が踏み出されるのでしょう。

  2010年01月19日

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• お湯のある生活

  今日東京はとても寒い日でした。もう止んでいるようですが、天気予報どおり昼前から冷たい雨が降ってきました。さて、我が家でもそれなりに給湯設備が備えてあり、洗面所でも台所でも蛇口を捻れば、お湯が出てきます。ところが、会社のトイレにある手洗い場の水道には、水の蛇口しかありません。会社での手洗いは冷たい水で行わなければならず、今日のような寒い日はことさら応えます。家庭ではお湯が出てくることに何の違和感も無く、当たり前のように過ごしていますが、つい１０年ほど前（もう少し前かなぁ）までは、台所には瞬間湯沸かし器なる機器がありましたが、洗面所では水しか出てこなかったので、冷たい水で手洗いをしていたのです。そう考えると便利になったなぁと思う反面、人間はだんだん自然から遠ざかり、楽なほうへ楽なほうへと進んでいるということになり、お湯が出てくるという快適さがある日突然途絶えたら・・・お湯が出ない程度であれば、我慢も出来るでしょうが、これが電気が無いとなると、ほとんど生活ができなくなるのではないでしょうか。豊かさや快適さを追求すればするほど、人類は自然環境に対応できなくなって、滅亡しやすくなるのでしょうか。それは天変地異が起きたときにはっきりするのかもしれません。

  2010年01月12日

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• 成人の日

  今日は成人の日です。我が家は息子も娘も、ともに成人式を終えているので成人の日が特別な日ではなくなりました。ところで、わが国では20歳をもって成人と決めていますが、諸外国では必ずしも20歳ではなく、18歳とする国が多いようですね。日本でも選挙権を18歳からに引き下げるかどうかと言った観点から話題になることがありますね。18歳から成人とするといろいろと法律や規則を変更しなければならず、なかなかに大変なことなのでしょうが、高齢化社会と少子化現象が進んでいる状況にあっては、若い人の数が必然的に少なくなってしまうので、18歳から選挙権を与えて、若い人たちの意向も取り入れるようにしたほうが良いのではないかと思います。それに高校の卒業が18歳ですから、ちょうど区切りが良いし、高校卒業後就職したり、大学に進学したりすると、会社や大学では当たり前のように「飲み会」があり、そういう席に出ても未成年だから飲酒できないというのはいかがなものかと思います。というより先輩たちから「ん？未成年？？かたいと言わないでちょっと飲みなよぉ～」と言われた人のほうが多いんじゃないでしょうか？さて「成人」と「大人」はどう違うのでしょうか？「成人」は身体的に成長した人のことで、これは誕生してから、ある一定の期間が過ぎれば誰でも「成人」になることができます。「大人」とは精神的に成長した人のことで、こちらは年齢とはあまり関係がありません。「大人」になるということはとても難しく、私なんかもまだまだ勉強・学習・修行が足りないなぁ～と思います。社会人の中には、それなりに高位の役職の人でも、事前に自分に対する根回しがされていないと、どんなに素晴らしい提案であっても「俺は聞いていないっと駄々をこねて、非論理的な反対をする人が居ますよね。くれぐれもこういう人にはならないように気をつけようと思う次第です。

  2010年01月11日

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