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カテゴリ:コーチング・コミュニケーション
昨日は、「日本コーチ協会埼玉チャプター」の定例セミナーでした。
セミナーを行うと、 必ずホームページにセミナーの模様を掲載するのですが、 このページを作成するのもけっこうひと苦労です。 セミナーの進行を、メモを見たり思い起こして文章化。 撮影した写真を編集してJPEG化 Dreamweaverを起動して、レイアウトを考えつつページアップ。 セミナーのファシリテータ(講師/進行役)に連絡して 内容をチェックしてもらい、 合わせて埼玉チャプターの役員等にもチェックを依頼。 修正が必要な場合は修正を施して、晴れて公開。 とまぁ、こんな具合です。 けっこう時間も要しますし、 セミナー終了後はくたくたになっていることも多く、 ふだんはセミナー開催の翌日から ちまちまと行動に移します。 今回もセミナーが終わって、打ち合わせをして、 帰宅したのが20時。 それから食事して、 お風呂に入ってなんだかんだしていると、もう23時。 身体はお休みモードに入りつつあります。 しかし今、仕事もプライベートも何だか忙しい。 ここで休んでしまうと、いつページアップできるかわからない。 ということで、意を決してページ作成まで持っていきました。 終了したのは午前0時半。 そこから今日のセミナー講師にチェック依頼のメールを送信。 すると今朝、講師から返信が入ってきました。 まさやん、はやいですね~! さすがです。 やるべきことは、先延ばししないで完了させる、 そして明日を気持ちよくスタートさせる、 『仕事のできる方』の一面を見させていただきました。 すっごい承認。とっても嬉しい。 ネは物ぐさなだけなんですよ。 タイミングを逃したら、 いつ作業にとりかかるかわからない。 そうなると、 作業すること自体が嫌になってくる。 単にそれを回避しただけです。 でも確かにあらかじめ完了させておくと、 次の行動に取りかかりやすいですね。 気分も晴れ晴れとしています。 コーチングには「未完了を完了させる」という スキルがあります。 クライアントに未完了の状態があるのかないのかを探り出し、 もしあれば、それを完了させることを一緒になって考える。 完了させればクライアントのパフォーマンスは、 一気に上昇するのだとか。 確かに、次への行動が素直に考えられるし、 次の難関もクリアできそうな気分が持続しています。 うーむ、自分が体験しちゃいました♪ こんな本には、どんなことが書いてあるんでしょうね? なぜか、「仕事がうまくいく人」の習慣 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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