みんみんのざる碁日記

２週間ぶりの更新です。
書くネタがなかったのではなくて、気が滅入る事が多く書く気になれなかったからでした。
私は躁鬱症でありまして、多分明日からはバンバン更新すると思います。

２月２８日の夕方、派遣会社の担当者から「今の現場、明日で終了です」と突然電話で言ってきました。
み「何が原因なのでしょうか？　私はクビになるような事をした覚えはありませんが・・」
担当「結論から申しますと私と○○のミスでご迷惑をおかけして誠に申し訳ありません。私ども（派遣会社）も会社（派遣先）も担当者が代わりまして、その引き継ぎができていなかったのです。Ｍ下さんの契約はこの２月末日まででしたよね。その契約を更新するかどうかを私どもが会社に問い合わせたら、更新しないと言われてびっくりしてお電話した次第です」
み「は？？？　派遣契約は会社から更新しない場合もこちらが辞める場合も１ヶ月前に話するのが原則でしょう？　明日で終わりとはどういう事なんですか」
担当「Ｍ下さんの場合、契約期間が明日までですのでＣ社さんが更新しないと言えばＣ社さんに非は無い訳です。私どもがＣ社さんに確認義務を怠っていた事が原因です」
み「なんでＣ社は契約を更新しないんですか。私は辞める気なんてないし現場の上司は頑張ってくれ・・という現状で急にクビの話が出てくるのが理解できません。派遣契約を更新しない事を現場の所属長にも伝えていないのも普通ありえません。明日、出社して所属長と総務課で話を聞いて確認します」

２月２９日、出社して関係各位に話をしてわかった事と決まった事は、
○昨年末までは会社側も私の契約を更新するつもりだったらしい。
○総務課の派遣担当から所属長に私の契約更新しないと伝えてきたのは２月２７日だった。
○派遣会社には、３月１日～１４日までの１１日間の有給消化を認めさせた。
○３月１４日付けで期間満了退職となり、離職票を出してもらう事にした。これで待機期間なしに６０日の失業給付を受ける事ができる。
○有給期間中に父の１３回忌の法事を行う事ができた

で、次の仕事の話もあるし、少しゆっくりしてもいいし・・という状態になりました。