経理は地味だが役に立つ〜ウルトラランナー経理部長の経理の仕事とマラソン日記〜
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プロフィール
ウルトラランナー経理部長
ウルトラランナー経理部長で、マラソン二刀流を続けるヒロさんが、地味にコツコツと経理の仕事とマラソンに邁進する日々を、徒然なるままに綴ります。 (フルマラソンサブ4、ウルトラマラソン100km完走を同年齢で達成することを、マラソン二刀流と呼んでいます)
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年に2回、グループ全体の経理担当者会議を開催しています。 この手の会議は、前職時代もやっていました。 基本的に現職では、経理業務はシェアードしていますので、各社に経理部はありません。 一部、現地でしか対応出来ない業務があることから、グループ各社に1名程度の経理担当者がいます。 その方々にオンラインで参加していただき、双方向からの情報交換や質疑応答を行い、円滑に業務が進むように努めています。 今回は3月末に実施しました。 時期的に、議題としては年度決算の依頼事項や、税制改正などは必ず入ってきます。 この他にもいくつもテーマがあり、本社から私の部下である管理職がそれぞれの担当テーマを説明します。 私は冒頭の挨拶をします。 日頃の協力への御礼、2023年度の御礼と2024年度のお願い、対応課題、そして能登地方に店舗のある企業もありますので、お見舞いと早期の復興祈願についてお話ししました。 「経理」の本分 部署の存在意義、業務の原則、部員の心得 [ 武田 雄治 ] グループ会社が結構あるので、日程調整などは大変ですが、皆が頑張って準備をしてくれましたので、スムーズに進みました。 参加されている各社の担当の方も、久し振りに会話する方も多く、その点からも重要な会議だと思います。 1時間という限られた時間ではありますが、有意義な場を持つことが出来ました。 コロナ禍を経て、テレビ会議からZoom会議へと変わったことで、実施のハードルは格段に低くなり、毎回良い場になっています。 今後も定期的に開催し、グループ全体の経理部門の向上を目指したいと思います。 そして、いずれは世界中の経理担当者の会議を実施したいと思っています。
今年度最後の仕事の日 2024年03月29日
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