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カテゴリ:日常生活
薄々は感じていましたが、人員整理案の規模を見て思わず、 まぁ収益は悪いですから、内服薬とかではなく、麻酔なしの外科手術は当然ねらうでしょう・・・。ただ、もし、技術部隊をあの案まで減らしたら、根絶やしです。かといって今の人員のままでは労務費がかさんで収益は改善されず、早期玉砕でしょうし。きっと、人員整理の道を選ばざるを得ないと思います。遅かれ早かれ存続はもう不可能とお見受けしました。 ずーっとそんな人選会議とか続けているんでしょうね。ということは、残るほうが地獄です。先はなく、年ばかりとるだけです。高齢化の進んだ組織が再起、飛躍することはありえないので、エスケープしたほうが幸せなんでしょう。 自分は若くないのでニーズはない部類です。今の業務に関しては、グループの仕事を見るに、もうひと声残業をいただければ、あと1人分くらいの仕事は回せます。教育、とか言ってあえて与えている業務が多いので。だから、プレーヤーとして残されるかもしれないし、でもそんな状況に華はなく、今以上に忙殺されて心を失うだけでしょう・・・。逆に、他はより一層業務の応用が効かないと判断されて、行き場がないので、そちらを残して、相対的に自分が異動、ということも考えられます。どういう判断をするのか、よく分りません。 いきなり、廃業の度胸はないでしょうから、必ず人員整理に向かいます。今年初めに感じた、最後の戦いの予想は当たるのかもしれません・・・。 英語も、あと1年くらいあれば、仕事で使えるくらいになれるかもしれませんが、まだまだ・・・。つぶしは効きません。TOEIC対策でゲットした点ではなく、地力で受けたら取れた、っていうスコアであと100点以上は必要です。そこが帰国子女レベルなんだとか聞きました。本社とかに行きたいなー。もう赤貧部は嫌です。でもスキルが・・・。 暗い話なので、セルフで癒しを・・・、 いいね!3パターン。栗毛のパターンも作ってみます・・・。
病んでるので地味な作業に没頭しました。色調変換なのでおかしいです。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2013.04.13 00:49:48
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