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2021/01/22
テーマ：韓国！(17265)
カテゴリ：ニュースから
日本人は働き過ぎだとかよく言われてきたようだけど、
なんのなんの、韓国も負けてはいない。 結婚以来、ノギさんが夜の9時前に帰ってくることなんてほとんどなかったし、 他の家のご主人たちも似たり寄ったりだった。 育児のワンオペは普通というか、 ワンオペじゃないというと、 ご主人がプータローとか事業をやってるとか そんなふうに思ったものだ。 さて、そんな韓国も 2年半前に 「週の勤務時間を52時間までに」 という法が作られた。 その時のニュース記事は、こちら。 さて、1年ちょっと前にコーちゃんが就職したんだけど、 思ったより勤務時間というか、残業時間が長い！ 記事にあるように 「50～300人未満の事業所は、これから1年6カ月の準備期間を経て2020年1月から履行」 だったはずなのに、 コロナの影響か何なのか、猶予期間ができて、 2021年の1月からになったようだった。 コーちゃんの会社は全国の何箇所かにあるが、 天安支社は200人くらいなので、 52時間勤務が適用されるのは、今年の1月から。 「仕事キツいし、1年勤務したら辞める」 と宣言していたコーちゃんだけど、 今年になったら勤務時間が短くなる（ということは給料も減るんだろうけど）と知って、 なんか辞めずに通っていた。 でもその2021年1月になったけど、 勤務スケジュールはあんまり変わっていない。 会社が忙しく、お給料がちゃんと出てるのはいいことかもしれないけど、 どーなってんだ？！？ と思ってたら、急にライバル会社が現れた？とか 在庫が増えた？とかで、 3月くらいになったら一挙に暇になるかも、 なんて言い出した。 コロナで不況になった会社なんかが 急遽、景気のいい分野に舵を取り直すってことはあるのかも。 ノギさんの会社はコロナで大打撃を受けて暇になっているが、 根っからの仕事人間だからか、 会社に来なくてもいいよと言われても なぜか行っている。 ってか、きっと、不安なんだろうね。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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