経理は地味だが役に立つ〜ウルトラランナー経理部長の経理の仕事とマラソン日記〜

毎回恒例の部員面談を行っています。
年2回、80名以上の部員全員と面談を行い、色々なことを聞き出して、円滑に仕事が出来るようにしています。

初めて行ったのは転職して間もない頃でした。
それから数えて今回で5回目となりました。

さすがにこれぐらい繰り返していると、それぞれの人のことが良く分かります。
一番最初の時は1人10分もかからなかったのが、今は長い人だと倍以上かかります。
コミュニケーションも出来たので、それだけ色々と話すことがあるものです。

まだ面談の途中ですが、80名以上の部員だけでなく、それぞれの方に家族がいるということを、当たり前ですが再度強く感じます。
ご家族が病気だったり、私のように介護していたり、お子さんが受験だったり、色々な事情があります。

そう考えますと、私はこの80名のみならず、その家族の方も含めた責任を担っているということなります。
この責任は大変重いものです。

皆が色々と思っていることを話してくれます。
なるほどと思うこともたくさんあり、また、業務改善につながることも多々あります。

1人1人の声を出来るだけ吸い上げて、良い経理部にしていきたいと思います。
昨日今日で42人の面談を終えました。
まだまだ半分くらいです。

しっかりと皆の意見を聞いていきたいと思います。