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カテゴリ:子育て&子供の勉強/就活など
二男が中規模の企業から内定を頂いたらしい。電話で。 この企業は、説明会はオンライン。ネットで書類提出。オンラインで面接を2回。それで内定。。。ねこまんま氏から見ると非現実的。 3年前の長男の就活時でも、大手なのにオンラインだけで内定出す会社はあって、非現実的だと思った。だって、リアルでその人を見ることをしないで、40年も雇う決断をしていーのかね!!?? 二男のこの会社は、IT系で六本木の超高層ビルにオフィスがあるらしい。 「IT系 ・ 超高層ビルに本社」 というだけで、アナログの世界にいるねこまんま氏にはもう理解不能なのだが、この会社をオープンワークという投稿・口コミサイトで見ると、現従業員や退社した方の投稿があまり良くはない。もちろんこういう投稿は全てを鵜呑みには出来ないが、食べログみたいにある程度の指標にはなる。と、ねこまんま氏は考えている。 今、50歳以下の人は毎日ほぼ3時間以上ネットに繋がっているだろう。そうするとITという選択は間違ってはいないと思う。しかし参入しやすい分野で、その為競争が極めて激しい気がする。 「もしも内定と言われたら、同じ業界の企業名を何でもいいから挙げて、どうしてもその会社が気になっていて、次に一次面接に行きたいので、何時まで内定承諾の猶予期間を貰えますか?と聞いて、猶予期間を引き伸ばして、ギリギリまで繋いでいこう!」と二男には予め伝えていたので、二男はその通り言って3月31日まで待ちます、と言われた模様。 早く内定貰えたからと言って、二男の就活が最終的に満足する結果に終わるかどうかは全くもって不明である。というか入社してから5年、10年経過しないと満足度は測れないかも。。。 二男はこれまでにもう何社も落ちている。〇フ〇というIT計の会社は一次面接で、他にも書類で落ちたり、グループワークでご縁が無かったり、、。それで神経も図太くなりつつあり、企業への見方も知りつつあり、少しずつ軸も定まる。この気持ちの成長過程が就活には必要。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2023.03.19 13:06:06
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