㈱FPコンサルツ広場　FPの幸せ探検隊

２００１年に米国からの新しい年金制度が日本に導入され現在は確定拠出年金と呼ばれている、導入当時呼び名がなかったためアメリカ税法４０１条のＫ項に記載されていることから日本版４０１Ｋと呼ばれた。

その名の通り将来の積立額が約束されておらず拠出する額のみが決まっているため確定拠出年金と言う。

この最大の特徴は運用する方法を年金を受け取る本人が選択するということである。
国内外の株式や債券などいろいろな運用方法がある。

個人型と会社型があり、個人型は個人事業主向けで大きなメリットがある。
月額６８０００円まで掛ける事が出来、全額所得から控除でき運用益に税金がかからない上年金として受け取ると年金の所得控除が出来る。

会社は会社で全額損金計上でき（従来の適格年金は２０１２年に廃止）受取額が確定していないので足らない部分を補填しなくて済む。

アメリカでこの制度が導入されてから個人の資産運用機運が高まり銀行の貯蓄が大幅に減り運用投資に回されるようになった。

金融の世界では日本はアメリカに２０年は遅れているという、今後住宅のモゲージローンや金融投資商品が注目されていくのは間違いないものと思う。

アメリカでは税理士などよりＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の方がステータスが高い、ＦＰは税務だけではなく金融商品、保険、年金、不動産などの運用計画や相続、事業承継などのアドバイスなど全般的なアドバイスが出来なくてはならない。

これからの日本がアメリカのようになるとは一概に言えないが近づいていくことは間違いない、そこで、いまのうち比較的簡単な住宅ローンアドバイザーや、ファイナンシャルプランナーなどの資格を取っておかれることをお勧めする。