カテゴリ:成功、達成について
《お詫びとお知らせ》
■UPがなかなかできず、申し訳ありません。<(_ _)> 仕事の〆切り事情で、今しばらく不安定になります。 どうぞ、よろしくお願いいたします。 ■自分の目標を書き込むカード、 アファメーションなどに幅広く使える 「無地のカード」好評発売中! ★詳細、使い方などは→「無地のカード」 「線の思考」を重視するか 「面の思考」を重視するかは 人の個性だけでなく、 組織や地位によっても変わります。 官庁のような役所では、 国民に対する説明責任を常に負っているので 客観的な数字が説得材料として不可欠です。 一方、オーナー企業の経営者や ワンマン社長であれば、 自分の夢に近いものであれば数字がなくても 「よし、やろう!」ということが可能です。 また、組織の中で役職についてない人は、 組織内での交渉力が弱いので、 客観的な数字や調査データといった 「線の思考」で説得しなければなりませんが、 地位ができてくると自分の考えを押しだして 「面の思考」で説得できる場面が増えてきます。 自分の個性、置かれている立場、 相手の状況などを考慮して 「線と面の思考術」を使うと 大きな成果が期待できます。 出典元 「線と面の思考術」 おすすめ度4 著者名 袖川 芳之 ………………………………………………………………………………………… ■■※ まゆの「つぶやきコメントときどき解説」 ………………………………………………………………………………………… この本に、こんな話が書かれていました。 自分と仕事をしている後輩が なかなか成果を出せないのに、 他の先輩Aさんとの仕事では めきめきと成果をだしている、という例です。 それは、こんなところが違うとか。 人に動作を教えるのに2つの方法があるそうです。 ○具体的な動作をひとつずつ指示するやり方 例えば「まず、市場のグラフ作りから始めよう」 と後輩にもできる具体的な指示をしていく これは「線の思考」 ○目標をイメージを示して、 自発的に達成したいと思わせて、 努力するように仕向ける方法。 これは「面の思考」 具体的な指示があったほうが 仕事をやりやすい、仕事を覚えやすい という後輩もいれば、逆に、 細かい指示をせずに、目標を話し、 後輩に考えさせ、任せていくほうが、 やる気をだしてやる後輩もいる ということでしょうか。 確かに… 置かれている立場、相手の状況、 その人の個性などにより、 線か面思考のどちらで対応した方がよいか、 見極めていくことで成果も違ってくるな、 と思ったしだいです。 ■今日のおすすめ本 タイトル:「ちょっとした一言で相手が動く夫婦の心理テクニック」 著者 :林 恭弘 出版社 :総合法令出版 おすすめ度:3 夫婦間の浅そうでいてなかなか深い溝を、 わかりやすく解きほぐして、教えてくれます。 心理学なんてわからないという方でも大丈夫です。 これから先、もっといい夫婦になりたい、 いたい、そして、今の夫婦の、溝を何とか埋めたい… と思われている方におすすめです。 ■「夫婦関係を考えるおすすめ本 33冊」はこちら↓ http://www.kotobasagashi.net/yomikata/books2.php ■「男女の違いが書いてある 必見!「20冊のおすすめ本」はこちら↓ http://www.kotobasagashi.net/yomikata/books2.php ■「ことば探し」メールマガジン(月~金)発行しています。 「今日のことば」以外の過去のことばも紹介しています。 コンパクトで、読みやすい構成にしています→「購読申込み」 ■アファーメーション700以上UP(毎日変わります)↓ 「アファーメーションの書き方、アファーメーション種類」 ■今日のことばの評価をお願いします。 「ことば探し」の評価はこちらをクリック 画面、右側中央になります。 <(_ _)> お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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December 14, 2022 01:22:24 PM
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