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カテゴリ:バリ島【日本人村】
バリジャパンヴィッレジがプレオープンして、少しずつヴィラを建てたお客様が日本からおいでになったり、
これから建てる予定のお客様が、実際の生活を体験してみたいと、ヴィラにお泊りになるケースが増えてきました。 お世話をするにあたって、 まずは空港の送迎。 深夜にデンパサール空港に到着されると、ヴィラに着くのはもう1時なんてこともあり得ます。 お部屋のお掃除やベッドメイキング、エアコンの準備などや、 朝お目覚めになったらお部屋に朝食を運ぶ。 これらはすべて、日本人スタッフ指示のもと、村から採用した現地スタッフが働いています。 女子はキッチンやルームサービス、が中心で、 男子は庭の手入れやプールの管理などがメインの仕事です。 バリ人は女性は良く働くけど男はちょっとねえ~という話が出るので、 うちの現地スタッフはどうかと注意してみると、 働き方は女性に軍配が上がります。 男子はどう見てもスローペースで監視されていないと休みがち、 男女同じ給料じゃ、女子がかわいそう、そんな仕事ぶりです。 ヒンズーのお祭りや、地元のお寺のお祭りなんかがあったら、さあ大変。 村から来ているということは、村の祭事にはこぞって出席するということなので、 全員が休みになっちゃうんですよ。 なのでもう少ししたら、ジャワ島からもスタッフを集めようと思っています。 ジャワの人の方が、もう少しシャキッと働いてもらえるような気がします。 お祭りがあったとしても、イスラムとヒンズーではダブらないので、 うまくシフトを組めるからです。 こんなスタッフに囲まれて、日本人村は運営されています。 どうですか?今度お泊りにいらっしゃいませんか? バリをもっとメジャーな島に!ランキング参加中ココ押してくださいね♪ バリがいつまでもステキな島でありますように copyrightアジアン家具雑貨finestage
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聖者クリシュナ@mixiさん
>嫁の実家近くなんで、泊まるまではいきませんが、またちょくちょく様子覗きにいきますねw > >蛇足:名前換えましたw ----- 入り口に割れ門を建て始めました。 お庭もできましたよ! また変わった景色を見に来てくださいね♪ 聖者クリシュナって、かっこよすぎですよ!(笑) (2009.08.26 23:39:35)
年にいちど、レバランがあるだけですもんね。
まかないはバリ人と別にしなきゃなんないのと、ムショラさえあれば、いつからでも働いてもらえますね。 向上心あるジャワ人は、階層問わず本当に勤勉です…特に中部ジャワ出身者は。 (2009.08.27 18:55:12)
ピカピカな床、ピカピカな壁、気持ちが良さそうです。
男女同一賃金制、というのは実際どうなのですか? 歩合制にすると、頑張る人、そうでない人の差が一層出てしまうのでしょうか? 日本では、能力給や自分評価・他者評価制etc・・・ 様々な評価制度がありますが、営業マンのように実際に結果が見えない場合の評価は、どうしても私的感情が入ってしまいがちのようです。 つい、カッとなって従業員を叩いてしまい訴訟を起こされている、バリでの日本人マネージャーが記事を賑わせていますね! 雇う方も、雇われる方も円満に、かつ楽しくやり甲斐をもって働ける環境づくりは、永遠のテーマですね! (2009.08.28 13:29:39)
mamarinさん
>着々と進んでるんですねぇ。 >わくわくどきどき楽しみです >次回はぜひ宿泊したいと思ってます ----- ここに泊まると空気はきれいで水もきれい、 心が晴れるようで、帰りたくなくなりますよ! ぜひ、お泊まりくださいね。 (2009.08.29 00:14:51)
もも姫ママさん
>そっか~バリ人は、お祭り男♪ >お祭りが大切ですもんね~ >でも、男女同じ給料なんですね~ >ジャワの人達も、雇った方が確かにいいかもね? ----- バリ人とジャワ人(他の島も居ますが)のバランスが大切ですね。 ここはバリの田舎ですので、とても難しい問題なんですが・・・・ (2009.08.29 00:19:08)
バリ大好きtoshiさん
>いつか機会があったら ジャパンビレッジにもいってみたいです。。 >その前に・・バリなんですが・・(笑) ----- その前に、バリ、なんですよね! バリに行ったらやりたいこと、山ほどあるでしょ! (2009.08.29 00:21:14)
ちちゃ*ぷなさん
>年にいちど、レバランがあるだけですもんね。 > >まかないはバリ人と別にしなきゃなんないのと、ムショラさえあれば、いつからでも働いてもらえますね。 >向上心あるジャワ人は、階層問わず本当に勤勉です…特に中部ジャワ出身者は。 ----- 結構まかないは、同じものを食べていたりします。 作るときに気を遣っているんでしょうか? スラバヤの従業員とついつい比較してしまうんですけど、 バリはゆるゆるですね♪ (2009.08.29 00:36:27)
*あつし*さん
>ピカピカな床、ピカピカな壁、気持ちが良さそうです。 >男女同一賃金制、というのは実際どうなのですか? >歩合制にすると、頑張る人、そうでない人の差が一層出てしまうのでしょうか? >日本では、能力給や自分評価・他者評価制etc・・・ >様々な評価制度がありますが、営業マンのように実際に結果が見えない場合の評価は、どうしても私的感情が入ってしまいがちのようです。 >つい、カッとなって従業員を叩いてしまい訴訟を起こされている、バリでの日本人マネージャーが記事を賑わせていますね! >雇う方も、雇われる方も円満に、かつ楽しくやり甲斐をもって働ける環境づくりは、永遠のテーマですね! ----- 男女均等と銘打ってありますが、 実際には男尊女卑がまかり通るバリの慣習法です。 営業畑にはインセンティブが存在します。 レストランのサービスチャージなんかもその一種ですね。 バリ人、ジャワ人の雇用も、日本とは異なった雇用法があり、外国企業が撤退するひとつの理由として挙げられています。 (2009.08.29 00:42:09) |