1584864 ランダム
 HOME | DIARY | PROFILE 【フォローする】 【ログイン】

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x

PR

Keyword Search

▼キーワード検索

Category

Freepage List

Comments

陽天です@ わしが買うたサラスワティーのほうがええ 悪いけどよくないな。顔も下品やし、背景…
What a neat areiclt. I had no inkling.@ What a neat areiclt. What a neat areiclt. I had no inkling.
Got it! Thanks a lot again for heiplng me out!@ Got it! Thanks a lot Got it! Thanks a lot again for heiplng …
Cool! That's a clever way of looikng at it!@ Cool! That's a cleve Cool! That's a clever way of looik…
That's an astute answer to a tricky quositen@ That's an astute ans That's an astute answer to a trick…

Favorite Blog

バリの日本食レスト… JLmamoさん
子育て日記☆ @波@さん
●○バリ島生活●○ Shanti3さん
birdland/バードラン… バードランドの王様さん
バリ島ウブド 親泣… こず重@バリ島ウブドさん
2009.08.26
XML
バリジャパンヴィッレジがプレオープンして、少しずつヴィラを建てたお客様が日本からおいでになったり、
これから建てる予定のお客様が、実際の生活を体験してみたいと、ヴィラにお泊りになるケースが増えてきました。

お世話をするにあたって、
まずは空港の送迎。
深夜にデンパサール空港に到着されると、ヴィラに着くのはもう1時なんてこともあり得ます。
お部屋のお掃除やベッドメイキング、エアコンの準備などや、
朝お目覚めになったらお部屋に朝食を運ぶ。
これらはすべて、日本人スタッフ指示のもと、村から採用した現地スタッフが働いています。

女子はキッチンやルームサービス、が中心で、
男子は庭の手入れやプールの管理などがメインの仕事です。

バリ人は女性は良く働くけど男はちょっとねえ~という話が出るので、
うちの現地スタッフはどうかと注意してみると、
働き方は女性に軍配が上がります。
男子はどう見てもスローペースで監視されていないと休みがち、
男女同じ給料じゃ、女子がかわいそう、そんな仕事ぶりです。

ヒンズーのお祭りや、地元のお寺のお祭りなんかがあったら、さあ大変。
村から来ているということは、村の祭事にはこぞって出席するということなので、
全員が休みになっちゃうんですよ。

なのでもう少ししたら、ジャワ島からもスタッフを集めようと思っています。
ジャワの人の方が、もう少しシャキッと働いてもらえるような気がします。
お祭りがあったとしても、イスラムとヒンズーではダブらないので、
うまくシフトを組めるからです。

こんなスタッフに囲まれて、日本人村は運営されています。
どうですか?今度お泊りにいらっしゃいませんか?






バリをもっとメジャーな島に!ランキング参加中ココ押してくださいね♪

バリがいつまでもステキな島でありますように


copyrightアジアン家具雑貨finestage





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2009.08.26 18:33:32
コメント(12) | コメントを書く
[バリ島【日本人村】] カテゴリの最新記事


■コメント

お名前
タイトル
メッセージ
画像認証
別の画像を表示
上の画像で表示されている数字を入力して下さい。


利用規約に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、こちらをご確認ください。


なんかいい写真ですね   聖者クリシュナ@mixi さん
嫁の実家近くなんで、泊まるまではいきませんが、またちょくちょく様子覗きにいきますねw

蛇足:名前換えましたw (2009.08.26 23:25:27)

Re:なんかいい写真ですね(08/26)   バリ家具・雑貨・インテリアfinestage さん
聖者クリシュナ@mixiさん
>嫁の実家近くなんで、泊まるまではいきませんが、またちょくちょく様子覗きにいきますねw

>蛇足:名前換えましたw
-----
入り口に割れ門を建て始めました。
お庭もできましたよ!
また変わった景色を見に来てくださいね♪
聖者クリシュナって、かっこよすぎですよ!(笑) (2009.08.26 23:39:35)

今度こそオジャマしたい   mamarin さん
着々と進んでるんですねぇ。
わくわくどきどき楽しみです
次回はぜひ宿泊したいと思ってます (2009.08.27 00:33:53)

Re:バリ島  村から来たスタッフたち(08/26)   もも姫ママ さん
そっか~バリ人は、お祭り男♪
お祭りが大切ですもんね~
でも、男女同じ給料なんですね~
ジャワの人達も、雇った方が確かにいいかもね?


(2009.08.27 08:58:06)

おはようございます。   バリ大好きtoshi さん
いつか機会があったら  ジャパンビレッジにもいってみたいです。。
その前に・・バリなんですが・・(笑)
(2009.08.27 09:23:14)

イスラムは、   ちちゃ*ぷな さん
年にいちど、レバランがあるだけですもんね。

まかないはバリ人と別にしなきゃなんないのと、ムショラさえあれば、いつからでも働いてもらえますね。
向上心あるジャワ人は、階層問わず本当に勤勉です…特に中部ジャワ出身者は。 (2009.08.27 18:55:12)

Re:バリ島  村から来たスタッフたち(08/26)   *あつし* さん
ピカピカな床、ピカピカな壁、気持ちが良さそうです。
男女同一賃金制、というのは実際どうなのですか?
歩合制にすると、頑張る人、そうでない人の差が一層出てしまうのでしょうか?
日本では、能力給や自分評価・他者評価制etc・・・
様々な評価制度がありますが、営業マンのように実際に結果が見えない場合の評価は、どうしても私的感情が入ってしまいがちのようです。
つい、カッとなって従業員を叩いてしまい訴訟を起こされている、バリでの日本人マネージャーが記事を賑わせていますね!
雇う方も、雇われる方も円満に、かつ楽しくやり甲斐をもって働ける環境づくりは、永遠のテーマですね!
(2009.08.28 13:29:39)

Re:今度こそオジャマしたい(08/26)   バリ家具・雑貨・インテリアfinestage さん
mamarinさん
>着々と進んでるんですねぇ。
>わくわくどきどき楽しみです
>次回はぜひ宿泊したいと思ってます
-----
ここに泊まると空気はきれいで水もきれい、
心が晴れるようで、帰りたくなくなりますよ!
ぜひ、お泊まりくださいね。 (2009.08.29 00:14:51)

Re[1]:バリ島  村から来たスタッフたち(08/26)   バリ家具・雑貨・インテリアfinestage さん
もも姫ママさん
>そっか~バリ人は、お祭り男♪
>お祭りが大切ですもんね~
>でも、男女同じ給料なんですね~
>ジャワの人達も、雇った方が確かにいいかもね?
-----
バリ人とジャワ人(他の島も居ますが)のバランスが大切ですね。
ここはバリの田舎ですので、とても難しい問題なんですが・・・・ (2009.08.29 00:19:08)

Re:おはようございます。(08/26)   バリ家具・雑貨・インテリアfinestage さん
バリ大好きtoshiさん
>いつか機会があったら  ジャパンビレッジにもいってみたいです。。
>その前に・・バリなんですが・・(笑)
-----
その前に、バリ、なんですよね!
バリに行ったらやりたいこと、山ほどあるでしょ! (2009.08.29 00:21:14)

Re:イスラムは、(08/26)   バリ家具・雑貨・インテリアfinestage さん
ちちゃ*ぷなさん
>年にいちど、レバランがあるだけですもんね。

>まかないはバリ人と別にしなきゃなんないのと、ムショラさえあれば、いつからでも働いてもらえますね。
>向上心あるジャワ人は、階層問わず本当に勤勉です…特に中部ジャワ出身者は。
-----
結構まかないは、同じものを食べていたりします。
作るときに気を遣っているんでしょうか?
スラバヤの従業員とついつい比較してしまうんですけど、
バリはゆるゆるですね♪ (2009.08.29 00:36:27)

Re[1]:バリ島  村から来たスタッフたち(08/26)   バリ家具・雑貨・インテリアfinestage さん
*あつし*さん
>ピカピカな床、ピカピカな壁、気持ちが良さそうです。
>男女同一賃金制、というのは実際どうなのですか?
>歩合制にすると、頑張る人、そうでない人の差が一層出てしまうのでしょうか?
>日本では、能力給や自分評価・他者評価制etc・・・
>様々な評価制度がありますが、営業マンのように実際に結果が見えない場合の評価は、どうしても私的感情が入ってしまいがちのようです。
>つい、カッとなって従業員を叩いてしまい訴訟を起こされている、バリでの日本人マネージャーが記事を賑わせていますね!
>雇う方も、雇われる方も円満に、かつ楽しくやり甲斐をもって働ける環境づくりは、永遠のテーマですね!
-----
男女均等と銘打ってありますが、
実際には男尊女卑がまかり通るバリの慣習法です。

営業畑にはインセンティブが存在します。
レストランのサービスチャージなんかもその一種ですね。

バリ人、ジャワ人の雇用も、日本とは異なった雇用法があり、外国企業が撤退するひとつの理由として挙げられています。 (2009.08.29 00:42:09)


© Rakuten Group, Inc.