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2022.04.13
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カテゴリ:広報・メディア
                    ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​い​​​​​​​​​​​​​​​​​イ​​​​​​​​​ッ​​​​​ク​​​ ​​​​​​​をつくりました!!
​ ​​​​
  
~職場において性の多様性についての理解と適切な配慮を促すためのガイドブックです~


こんにちは
​​​​環境生活部道民生活課です。

性のあり方は多様です。
生まれたときに割り当てられた性別​​(からだの性)​​だけで区別できるものではなく
性自認(こころの性)性的指向性表現人それぞれです。

​​​​
​​​​​​​​​​​性的マイノリティに該当する人の割合については、
大手広告代理店、シンクタンク、厚生労働省や道外自治体の調査によると
1.6%~10.0%という結果が発表されています。

​​​​​​​​性的マイノリティの人たちは、
​​​男女で分ける考え方​​​​​異性愛を前提とした社会​の中で
周囲の理解不足などから、偏見の目を向けられたり
嫌がらせや差別的な扱いを受けたりすることがあります。​​​​​​​​


性的マイノリティの人たちの中には、
差別や偏見を恐れて自身の性のあり方を伝えることができない方が
多くいらっしゃいます。

あなたの身の回りに性的マイノリティはいないと思っていても、
​​それは、あなた自身が気づいていないだけかもしれません。​​


​道ではこの度、企業や団体、自治体の職場の皆様に、
性のあり方の多様性を理解し、認め合う職場づくりに活用していただくための
ガイドブック​​​​​​​​​​​​​​​「​じ​​​​​​​​ブ​」​​​​​​​​​​​​​​​を作成しましたので、
ぜひ、ご活用下さい晴れ



※​道民生活課ホームページ​でも公表しています四つ葉

 





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最終更新日  2022.04.27 15:15:48


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