トランクルーム貝塚のオヤジ奮戦記

昨日は、岸和田税務署へ確定申告をしに行ってきました・・・

朝一番で行きましたので、ナントかギリギリ署内の駐車場で車を停める事が出来ました・・・

それ程、始業前から沢山の人で溢れていたのです・・・

確定申告はまだ手書きでやっていますが、来年からは「電子申告」に変えて経費節減とＩＴ化していかなければ、時代に置いてきぼりにされます・・・

もちろん確定申告だけでなく、会社の決算関連や法務局資料請求のデジタル（ＩＴ）化もこれからの課題です・・・

誰も雇っていませんし、これからも独りでヤッテ行きますので、ヤルべき事が、まだまだ山積みです・・・

人を雇えば確かに自分は楽ですが、その分人件費がかかりますし売上アップも必要ですし、そう簡単に解雇できませんし、雇用に対する大きな責任が生じます・・・

織物時代の最盛期の頃は４０人、私の代になって設備一新の省力化で従業員を１０人に減らしましたが（それでも月産２０万ｍの織物生産量）、もう人事の苦労はしたくありません・・・

深夜の従業員が突然休めば、２４時間エンドレスの工場操業（年３５５日稼働）していましたので、私が既に早朝から１５時間働いてドンナニ疲れていようとも出勤しなければなりませんでした（朝まで徹夜の現場労働）・・・

大概、朝３時か４時頃に肉体と睡魔の限界に達し、１００デシベルの工場内騒音でも床に段ボールを敷いてダウンして（寝て）いましたが・・・

経営者が仕事するのですから、労働基準法もヘッタクレもありませんし、そんな不規則な労働が時々あったのです・・・

零細企業の製造現場の工場人事なんて大企業とは大違いで、実際そんなモンです・・・

経営者自身がそれを出来るか否か（技術と根性の有る無し）に、零細企業経営の浮沈がかかっていると思います・・・

そういう意味で、もう人を雇うのは、コリゴリです・・・

今の「独り社長」というのは、以前の人事の苦労を考えれば、自由で正に天国です・・・

仕事中に好きな音楽をずっと聴いていますし、仕事に支障が出ない限り、夏は風が吹けばウインドサーフィンに行ったり映画を観に行ったり・・・私用も自由です・・・そのかわり、休日なんてありませんが・・・

土日は仕事が忙しく、平日が割と暇なので遊べますし、その方が空いているので逆に好都合なのです・・・

不自由を経験した人間しか、本当の自由の有難さが分からないと思います・・・

最初から自由な人には、自由の本当の意味や有難さを分かるはずもありません・・・

いずれにしても、ＩＴ化によってずいぶん省力化できて助かりました・・・

というか、ＩＴ化なくして、今のトランクルーム賃貸業や不動産屋も１人で出来なかったでしょう・・・

正に、ＩＴサマサマです・・・

という事で、これからもＩＴ化による「独り経営」を貫いていきたいと思います・・・

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